2018年襄阳市谷城总工会招聘公告

发布时间：2018-04-13 16:10:16在线客服：

　　2018年襄阳市谷城总工会招聘公告

　　2018年4月13日讯：为进一步加强乡镇、开发区工会工作，按照《襄阳市工会协理员管理试行办法》，谷城县总工会决定面向社会公开招聘5名工会协理员，现公告如下。

　　一、招聘岗位及计划

　　面向社会公开招聘5名工会协理员。以选岗的方式分配到谷城经济开发区工会、冷集镇工会、盛康镇工会、五山镇工会、茨河镇工会工作。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、坚持党的基本路线，热爱工会工作，热心为职工群众服务，有一定的思想理论水平。

　　2、遵纪守法、品行端正、作风正派，无违法违纪记录。

　　3、具有大专以上文化程度，年龄18周岁以上、35周岁以下(1982年3月31日至2000年3月31日期间出生)。

　　4、具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　5、谷城县户籍。

　　(二)有下列情形之一的，不得参加应聘：

　　1、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。

　　2、受处分未满期限的。

　　3、填报虚假信息、提供虚假材料，骗取考试资格的。

　　4、法律、法规规定的其他情形。

　　三、岗位职责

　　1、指导企事业单位、新社会组织依法建立工会组织，发展工会会员;

　　2、指导、帮助基层工会开展平等协商签订集体合同，就劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等签订专项集体合同，推动企业建立健全民主管理制度，全面开展各项工会工作;

　　3、完成本乡镇、开发区工会和上级工会交办的其他工

　　作任务。

　　四、招聘方法、步骤

　　本次公开招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试分值各100分，分别按50%和50%的比例折算综合成绩。招聘程序如下：

　　(一)组织报名

　　1、报名方式：本人现场报名。

　　2、报名时间：2018年4月10日至2018年4月20日(节假日除外)，上午8:30至12:00、下午2:30至18:00。

　　3、报名地点：谷城县总工会三楼组织民管部(城关镇小南门街17号)，咨询电话：0710--7245759。

　　4、所有报考人员均须提供本人第二代身份证、户口簿、毕业证原件、复印件等必备证件。

　　5、近期1寸免冠同版登记相片3张。

　　6、报考人员应如实填写《2018年谷城县总工会公开招聘工会协理员报名表》(见附件)，经资格审查合格后方可取得报名资格。如发现填写信息不实或不符合报考条件者取消招聘资格。

　　7、报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　8、报考人员于2018年4月25日上午到县总工会组织民管部领取准考证，如有变动另行通知。

　　9、报考人员参加考试时，须同时携带准考证和身份证。

　　(二)笔试

　　笔试采取封闭命题、闭卷考试、封闭阅卷方式进行。笔试时间初步定于2018年4月28日，具体时间、地点以准考证为准。笔试内容为时事政治、基础文化知识和计算机基础知识等。笔试结束后，县总工会通过谷城县人民政府网(http://www.hbgucheng.gov.cn/)发布笔试成绩，考生可登录该网站查询成绩，也可在县总工会进行现场查询。

　　(三)面试

　　县总工会根据招考人数和笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定参加面试人员名单(若达不到上述比例，按招考人数和笔试成绩从高分到低分以1:2的比例确定参加面试人员)。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试人员的综合分析、语言表达、逻辑思维、临场应变能力以及求职动机和仪容仪表等，突出行业和岗位的适应性。面试时间、地点另行通知。面试结束后，县总工会通过谷城县人民政府网发布面试成绩。

　　(四)成绩计算

　　1、综合成绩计算。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　2、对考生成绩相同的处理。考生综合成绩相同时，面试成绩高的考生排名靠前。

　　(五)体检

　　笔试、面试结束后，县总工会根据考生的综合成绩，由高分到低分按照1:1的比例确定体检人员名单。体检在县医院集中进行，因体检不合格出现名额空缺，按综合成绩排序依次递补。

　　(六)政审

　　县总工会对体检合格人员进行政治资格审查，取得政审资格考生须提供本人无违法犯罪记录和无失信记录的证明。因考生放弃政审或政审不合格的不予聘用。因考生放弃政审或政审不合格出现的名额空缺按考生总成绩排序依次递补。

　　五、选岗

　　县总工会组织合格人员按招聘计划岗位进行选岗，考生综合成绩高者优先选定工作岗位(不愿选岗的视为自动放弃，由后序综合成绩高者递补选岗)，以此类推。

　　六、聘用和管理

　　(一)县总工会按规定的程序，从政审合格人员中确定拟聘用人员对象予以公示，公示期为5天。

　　(二)对公示期满无异议的拟聘用对象，县总工会按有关规定与聘用对象办理正式聘用手续，签订3年期限的劳动合同。