2018年孝感云梦总工会招聘公告

 　　2018年孝感云梦总工会招聘公告

　　2018年3月30日讯：根据工作需要，经县总工会主席办公会研究，按照“公开、公平、公正和择优”原则，决定面向社会公开招聘工会协理员。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘数量

　　招聘计划6名。

　　二、招聘岗位

　　招聘协理员岗位主要以在乡镇工会工作为主。

　　三、招聘的对象及报考条件

　　(一)招聘的对象

　　大学专科及以上毕业生，专业不限，年龄45周岁及以下(1973年12月31日前出生)。

　　(二)招聘条件:

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

　　3.具有良好的品行，愿意履行单位工作人员义务，遵守单位工作纪律;

　　4.具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　5.有驾驶证、会计证、熟悉办公软件操作者优先录用。

　　具有下列情形之一的不得报考：

　　1.受党纪政纪处分惩戒期未满的;

　　2.正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，程序尚未终结的;

　　3.法律、法规和政策规定的其他情形。

　　四、招聘办法和程序

　　本次工会协理员招聘工作，按照报名、笔试、面试、体检、考核、聘用等程序进行。报考者成绩由笔试、面试构成，其中笔试和面试成绩各占50%。

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名时间：2018年3月30日至4月4 日，上午8:30—11:30，下午14：30—17：30，逾期不再受理。(节假日休息)

　　2.报名地点：云梦县总工会维权服务部(云梦县东城区便民服务中心3号楼三楼)，联系人：冷红惠、朱晓佶;联系电话：18872125326、15907291192

　　3.报名方式：现场报名，报名者如实填报《云梦县总工会公开招聘协理员报名表》，报名时携带本人身份证、大专以上学历毕业证、学位证、全家户口簿等相关资料原件和复印件1份，当地社区或派出所出具的无违法犯罪记录证明、近期免冠2寸彩色登记照2张，报名表2份。

　　4.资格审查：资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现资格不合格者将取消报名、考试和聘用资格。

　　(二)考试方式

　　1.笔试：笔试为闭卷考试，笔试侧重于通用知识的测试，笔试试卷总分100分，考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。云梦县总工会根据招考人数和笔试成绩从高分到低分按1：2的比例确定参加面试人员名单，并在云梦县政府网站上公告。

　　笔试时间和地点：另行通知。

　　2.面试：采取评委当场评分的方式进行，面试总分100分。面试结束后，根据应试者的笔试和面试成绩，折算出每名应试者的综合成绩，并在云梦县政府网站上公告。

　　面试时间：另行通知。

　　(三)拟招聘人员的确定：按岗位数1：1的比例确定拟聘人员，拟聘人员按综合成绩从高分到低分的顺序确定，总成绩末位并列者，按面试成绩从高分到低分排列，并在云梦县政府网站上公告。

　　(四)体检：由县总工会组织对拟聘人员进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行，费用由拟聘人员承担。体检不合格者，不再列为拟聘对象，出现的空缺名额按照从高分到低分依次递补。

　　(五)考核：对体检合格的拟聘人员进行考核，考核由云梦县总工会组织。考核内容主要包括“德、能、勤、绩”方面，重点考核拟聘人员的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等。因考核不合格出现的岗位空缺按照从高分到低分依次递补。

　　(六)聘用：本次招聘的工会协理员，一经聘用，由县总工会与聘用人员签订1年期限的劳动合同，其中，试用期3个月。

　　五、相关待遇

　　试用期工资待遇为：2000元/人/月。试用期满经考核合格者，工资待遇按孝工发【2018】1号文件执行，并按规定落实社会保险等相关待遇。

　　六、纪律监督

　　本次公开招聘协理员工作严格遵守“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照规定的程序、条件和标准进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作在县总工会公开招聘工会协理员工作领导小组的指导下进行，接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　七、其它事宜

　　本公告由云梦县总工会负责解释。

　　(未尽事宜另行公告)

　　咨询电话：15907291192(云梦县总工会)　　

附件: 云梦县总工会招聘协理员报名表.doc

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　　云梦县总工会

　　2018年3月27日