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2018年襄阳市中心医院补充招聘本科学历护理人员公告

发布时间:2018-03-30 08:29:21 来源:事业单位招聘网

   2018年襄阳市中心医院补充招聘本科学历护理人员公告

  事业单位招聘考试网2018年3月30日讯:根据《襄阳市中心医院2018年护士招聘工作方案》,我院2018年度计划招聘护理专业技术人员100名,目前已录用61名,现对剩余的39个岗位再次面向社会公开招聘。现将招聘方案公告如下:

  一、招聘条件

  (一)基本条件

  1、政治素质过硬,热爱护理专业,有能力胜任本职工作,有奉献精神。

  2、统招进入全日制普通医学院校学习,获得护理或助产专业本科(统招本科不含“中起本”、“专套本”、“专升本”学历)及以上学历;

  3、2018年应届毕业生需通过2018年度护士执业资格考试,往届毕业生须持有护士执业证;

  4、应届毕业生年龄在25周岁以下(1993年7月1日以后出生);往届毕业生要求具有三级甲等医院一年及以上工作经历(以三级甲等医院工作证明为准),年龄可放宽至28周岁以下(1990年7月1日以后出生);

  5、五官端正,身心健康,沟通能力强,礼貌大方。

  (二)有下列情形之一的,不受理应聘

  1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

  2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

  3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;

  4、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

  二、报名方式及时间

  应聘人员下载并如实填写《襄阳市中心医院公开招聘护理人员报名表》后,通过发邮件的形式将报名表电子文档和各类证件(身份证、毕业证、学历、学位证、护士执业证、在校期间成绩表,荣誉证等)的扫描件,发至我单位人力资源处邮箱(rsk3511271@163.com),也可到我单位人力资源处报名。报名截止日期为2018年4月10日

  三、考核办法

  采用面试考核、试用期考核相结合的方式。

  (一) 面试考核

  应聘人员的招聘考核采用集中面试考核,应聘者资料审核通过后由我院统一通知集中面试,时间、地点另行通知。面试采用结构化面试方式,通过面试考核后即取得试用期考核资格。

  (二) 试用期考核

  试用期考核由我院统一安排,试用期为一个月,试用期结束后,由护理部、人力资源处、试用科室对试用人员思想品德、业务能力、工作实绩进行考核,考核分为优秀、良好、一般、差四个等级,考核等级为良好以上的试用人员择优聘用。

  四、确定聘用人员

  医院招聘考核小组依据面试考核结果、试用期考核情况,拟定聘用人员名单,提交院长办公会研究,最终确认正式聘用人员。拟聘用人员名单在我院官网公示7个工作日,在公示期间被发现并查证核实有违反考核纪律和不符合聘用条件的,取消聘用资格。

  五、体检、办理聘用手续

  由我院统一组织拟聘用人员进行入职体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。出现体检不合格或者自愿放弃情形的,不再聘用。公示期满无异议的,我院按照国家事业单位人事管理的有关规定,与新聘用人员签订事业单位聘用合同,办理聘用手续。

  咨询电话:0710-3511271 人力资源处

  监督电话:0710-3511407 监察审计处

襄阳市中心医院公开招聘护理人员报名表b.rar
文件类型: .rar ab98e8e6286e43c9fc1972d9143d78c1.rar (8.00 KB)

  襄阳市中心医院

  2018年3月29日

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