2018年宜昌伍家岗招聘公告

 　　2018年宜昌伍家岗招聘公告

　　2018年3月28日讯：为进一步加强伍家岗区伍家乡城市管理、环境保护、食药监管等工作，有效充实人员队伍，经报区政府批准，决定面向社会公开招聘城市管理协管员及环境保护、食药监管专职工作者。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及职数

　　本次公开招聘涉及3个岗位，共招聘18人(编外聘用)。具体招聘单位、岗位及招聘职数见《2018年伍家岗区伍家乡公开招聘城市管理协管员及环境保护、食药监管专职工作者岗位及职数表》(附件1)。

　　二、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的政治思想素质和道德品行;

　　(四)具备岗位所需文化程度、专业知识和业务技能;

　　(五)具备适应岗位要求的年龄条件和符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;

　　(六)具备岗位所需的其它条件。

　　每个岗位的具体招聘条件见《2018年伍家岗区伍家乡公开招聘城市管理协管员及环境保护、食药监管专职监管工作者岗位及职数表》(附件1)。

　　有下列情形之一的不受理应聘：

　　1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2、在公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　3、在读全日制普通高校学生;

　　4、现役军人;

　　5、法律法规规定不得招聘为工作人员的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)报名方式及资格审查

　　1、报名时间：2018年4月8日至2018年4月20日(工作日8：30—12：00，14：00—17：00)。

　　2、报名地点：伍家岗区伍家乡政府便民服务大楼三楼309室(东山大道441号)，联系电话：0717-6579938。

　　3、报名方式：本次集中公开招聘只受理现场报名。报名时须携带本人身份证、毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证件原件及复印件各一份，近期免冠1寸红底登记照3张，《伍家岗区伍家乡公开招聘工作人员报名表》(附件2)一式2份。本次招聘的岗位中，岗位1优先录用退伍军人，符合招聘基本条件的退伍军人应填写《伍家岗区伍家乡工作人员招聘政策优惠申请表》(附件3)，于报名时提交申请表及《中国人民解放军士兵退出现役证》原件及复印件，审核通过后，可在笔试总成绩上加5分。逾期不提交资料者，视为放弃。

　　报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。

　　4.资格审查及其他

　　(1)招聘部门严格按招聘公告中明确的报考条件，对应聘人员的资格进行审查，由伍家岗区人社局和伍家乡政府联合进行复审。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

　　(2)在实施笔试前，招聘岗位职数与报名人数须达到1:3的比例。未达到规定比例的，相应核减招聘职数或取消招聘岗位职数。

　　(二)准考证发放

　　通过资格审查的报考人员凭有效身份证原件于2018年4月26日(8:30—12:00，14：00—17:00)到伍家岗区伍家乡政府便民服务大楼三楼309室(东山大道441号)领取准考证。代领准考证者，须凭报考人员身份证原件和领取人的身份证原件领取准考证。

　　(三)考试安排

　　考试实行百分制。岗位1的考试分为笔试、体能测试和面试三部分，笔试成绩占总成绩的25%，体能测试成绩占总成绩的25%，面试成绩占总成绩的50%;岗位2、岗位3的考试分为笔试和面试两部分，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间及地点：具体时间及地点详见准考证，如有变动以准考证通知的时间及地点为准。

　　(2)笔试形式：闭卷考试。

　　(3)笔试内容：笔试分为综合知识和公文写作。综合知识包括重要时事、政治理论、法律法规和管理、历史、科技、城市管理、环境保护、食品药品安全等。

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　　(4)成绩公示：笔试成绩在宜昌市伍家岗区人民政府网、伍家乡人民政府便民服务大楼公示牌、伍家乡微信公众号上公布。

　　2.体能测试

　　仅报考岗位1的考生参加体能测试。

　　体能测试时间及地点：另行通知。

　　3.面试

　　岗位1根据笔试及体能测试折算成绩(笔试总成绩*25%+体能测试成绩*25%)、岗位2及岗位3根据笔试成绩，按1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员，若进入面试的人员未达到规定的比例，则相应核减招聘岗位数，并将所有考生成绩及参加面试人员名单在宜昌市伍家岗区人民政府网、伍家乡人民政府便民服务大楼公示牌、伍家乡微信公众号上公告。若入围成绩最后一名出现并列，则并列人员同时进入面试。

　　(1)面试时间及地点：另行通知。

　　(2)面试要求：考生须持笔试准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试，在规定时间内未报到的考生，视为自动放弃面试资格。

　　(3)面试方式：面试采取结构化方式进行，面试满分100分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。

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　　4.综合成绩计算

　　按笔试成绩、体能测试成绩、面试成绩的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，可精确到小数点后三位;在精确到小数点后三位仍出现综合成绩并列的，则按考生笔试成绩从高到低排序确定;若笔试成绩、综合成绩均相同，则加试笔试，按笔试成绩从高到低排序确定。考生综合成绩在宜昌市伍家岗区人民政府网、伍家乡人民政府便民服务大楼公示牌、伍家乡微信公众号上公告。

　　(四)体检

　　体检对象根据综合成绩从高分到低分依次排序，按1：1比例确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(有行业要求的，按行业要求标准执行)。如有体检不合格或自动放弃的情况，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)考察与公示

　　考察由伍家岗区人社局和伍家乡人民政府负责，重点考察拟录用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、法纪观念、思想作风等。考察不合格者，取消聘用资格，从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　体检和考察结束后，拟录用人选在宜昌市伍家岗区人民政府网、伍家乡人民政府便民服务大楼公示牌、伍家乡微信公众号上公示7个工作日。

　　四、其他事项

　　公示期满无异议者，按规定程序办理入职手续。试用期三个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格者，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。一经聘用立即上岗，如五个工作日内不能上岗者将取消聘用资格。

　　1、试用期合格者，与伍家乡后勤服务中心签订劳动合同。工作第一年，根据日常工作考核情况按照伍家岗区城市管理协管员标准落实相关工资待遇。工作满一年考核合格者续签劳动合同，按照伍家乡编外聘用人员管理要求落实相关工资待遇。工作期间，按照有关规定缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险)。

　　2、对不服从分配者取消招聘资格，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　3、本次统一组织的招聘考试，不指定任何教材和复习资料。

　　4、整个招聘工作接受纪检、监察部门及社会各界的监督。监督电话：0717-6579933(伍家乡纪检监察室)、0717-6359959(区人社局)。　　

　　伍家岗区人力资源和社会保障局伍家乡人民政府

　　2018年3月26日