2018年菏泽巨野县安全生产应急救援指挥中心招聘高层次人才公告

发布时间：2018-03-08 16:36:33在线客服：

　　2018年菏泽巨野县安全生产应急救援指挥中心招聘高层次人才公告

　　事业单位招聘考试网2018年3月8日讯：根据《事业单位人事管理条例》、《山东省事业单位公开招聘工作规程》和《中共山东省委组织部山东省人力资源和社会保障厅关于进一步做好县乡事业单位公开招聘工作的若干意见》等有关规定，按照我县事业单位公开招聘计划和工作要求，决定为县安全生产应急救援指挥中心公开招聘硕士及以上研究生6名。现将招聘工作有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　报考人员须同时具备下列条件，方可报考。

　　1.遵守国家的宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，无违法违纪记录，符合岗位所需的专业技能和其他资格条件;

　　2.年龄在35周岁以下(1982年3月8日后出生)，身体健康。

　　3.已取得全日制硕士及以上研究生学历学位(包括2018年7月之前能够取得全日制硕士研究生以上学历学位证书的应届毕业生)。

　　法律职位研究生阶段所学专业为：法律专业，或本科阶段所学专业为：法律专业。

　　综合管理职位研究生阶段所学专业为：机械工程、电气工程、化学工程与技术、机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、化学工程、化学工艺、应用化学、工业催化、集成电路工程、控制工程、安全工程、工业设计工程;或本科阶段所学专业为：机械制造及其自动化、机械电子工程、化学工程与工艺、环境工程、安全工程、化学工程与工业生物工程专业。

　　在读全日制普通高等学校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。已被事业单位聘用的人员不能应聘，应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　二、招聘办法

　　(一) 招聘计划

　　巨野县安全生产应急救援指挥中心招聘计划6人，其中法律职位1人，综合管理职位5人。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名时间：

　　自公告发布之日起至3月30日

　　2.采取网上报名、现场确认方式:

　　应聘人员报名采取网上投递简历，填写《2018年巨野县安全生产应急救援指挥中心公开招聘高层次人才报名表》(附件)，同时发送至巨野县安监局邮箱(jyajj123@163.com)。注：考生需根据招聘岗位专业要求报名，每人限报考一个岗位，不得兼报。

　　3.现场确认时间及地点：.

　　现场确认时间：3月30日上午8：30-12：00时、下午14：30-17：00时。

　　现场确认地点：巨野县人力资源和社会保障局二楼大厅东区。

　　报名人员必须由本人现场进行信息确认，不参加信息确认者按弃权对待。信息确认时需提供下列证件：研究生毕业证、学位证、报到证或就业推荐表;本科毕业证、学位证;身份证。报名人员需携带以上证件的原件、复印件各一份，个人近期二寸彩色照片2张。

　　4.报名材料要求：

　　(1)《2018年巨野县安全生产应急救援指挥中心公开招聘高层次人才报名表》一份。

　　(2)往届毕业生：需提交毕业证、学位证、报到证、二代身份证等相关证件的扫描件，考生本人《教育部学历证书电子注册备案表》电子文档。已就业的还需出具所在单位同意报考证明。

　　(3)2018年应届毕业生：需提交二代身份证、《毕业生就业推荐表》等相关证件的扫描件。

　　(4)考生以本科毕业所学专业报名的，需同时提供本科毕业证和学位证。

　　5.资格审查：

　　根据考生报考信息由县安全生产应急救援指挥中心招聘高层次人才工作领导小组组织相关部门对应聘者进行资格审查，审查合格的进入面试范围;资格审查贯穿招聘工作全过程。

　　(三)面试

　　面试时间：3月31日上午9：00时开考。

　　面试地点：详见面试准考证。

　　面试由县安全生产应急救援指挥中心公开招聘高层次人才工作领导小组聘请有关专家及相关人员组成评委，具体面试内容根据岗位工作需要进行确定。评委从专业能力、处置突发事件能力、仪态仪表、语言表达能力、实际操作等几方面对其进行综合评分，满分为100分。面试成绩现场宣布，并在巨野县人民政府网张榜公布。

　　(四)考核和体检

　　根据招聘岗位计划，按照面试成绩，由高分到低分按招聘人数1：1.5的比例，确定进入考核范围人选。对进入考核范围的人员，由招聘单位及其主管部门负责对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况进行考核，并写出书面考核意见。

　　对考核合格人员，按招聘人数1 :1的比例确定进入体检范围人选。体检标准参照山东省人事厅、卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》的有关规定执行。

　　因考核、体检不合格等原因造成的招聘岗位空缺，可从报考同一岗位其他人员中按得分高低依次递补;递补只进行一次。

　　三、聘用

　　根据面试、考核和体检结果，按招聘岗位从高分到低分依次确定拟聘用人员，并进行公示。公示期为7个工作日。公示期满无异议的确定为聘用人员。发放《事业单位招聘人员备案通知书》，由聘用单位及主管部门填写《事业单位聘用人员登记表》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系，并按照规定办理档案关系、户籍迁移、毕业生派遣等相关手续，并报县编制部门备案，纳入编制管理，享受本单位同类在职人员同等工资福利待遇。

　　受聘人员按规定实行3个月的试用期制度，属初次就业的试用期为12个月，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　用人单位设定最低服务期限为5年，聘用人员必须在用人单位服务满5年，服务期限未满5年的，期间不得报考其他任何单位的招聘。

　　四、组织领导

　　为确保招聘工作稳妥有序进行，成立由县纪检监察、组织、编制、人社、安监等部门组成的巨野县安监局应急救援指挥中心公开招聘高层次人才工作领导小组，具体负责招聘工作的组织领导，县纪检监察部门将对招聘工作实施全过程监督。

　　特别提示：

　　1.巨野县安全生产应急救援指挥中心公开招聘期间的公告事项均在巨野县人民政府网站→政府部门信息公开目录→巨野县人力资源和社会保障局发布，请报考人员务必及时登录准确的网站查询有关信息，按要求参加考务事宜，否则后果自负。

　　2.咨询电话：0530—8209553(巨野县安监局人事科)　　

附：《2018年巨野县安全生产应急救援指挥中心公开招聘高层次人才报名表》.doc