2018年武汉青山区招录社区干部公告

 　　2018年武汉青山区招录社区干部公告

　　2018年3月7日讯：为大力实施“红色引擎工程”，贯彻落实 “百万大学生留汉创业就业计划”，着力培育“红色头雁”，将青馨居打造成还建小区新标杆。拟公开选聘一批优秀大学生进入街道、社区工作。现将有关情况公告如下：

　　一、选聘岗位人数

　　2018年青山区厂前街计划选聘社区干部6名,街道干部2名。

　　1、 青馨居社区残疾专干1名;

　　2、 青馨居社区社保专干1名;

　　3、 青馨居社区医保专干1名;

　　4、 青馨居社区低保专干1名;

　　5、 青馨居社区信访专干1名;

　　6、 铁铺岭社区社保专干1名;

　　7、 厂前街街道房管专干1名;

　　8、 厂前街街道民政协理员1名。

　　二、选聘条件

　　(一)应聘人员应当具备下列资格条件：

　　1、思想政治素质好，组织纪律观念强，具备一定的口头、书面表达能力及组织协调能力，熟悉计算机办公软件操作使用;

　　2、热心基层服务岗位，乐于做基层群众工作，有较强的吃苦精神;

　　3、具有武汉市户籍，居住在厂前街周边优先;

　　4、具有大专及以上学历，以教育部学信网上的认证结果为准;

　　5、年龄在18周岁以上、35周岁以下(截至报名首日),条件优秀者可适当放宽;

　　6、身体健康，具备选聘岗位履职所需身体条件;

　　7、报名社区专干的需是持有劳动就业部门发放的《就业失业登记证》的困难人员,报名社区残疾专干的还需持有残联发放的《残疾证》;

　　8、具备以上条件的中共党员、学生干部、持有《社会工作师》、《社会助理工作师》资格证书，在同等条件下优先聘用。

　　三、选聘程序

　　选聘工作于2018年1月初启动，3月底基本结束。

　　(一)事前准备阶段。选聘方案报厂前街党工委会通过后，向区就业管理机构报告备案。招聘简章自2月28日在青山区政府网上公示7天。

　　(二)报名。应聘人员需在公示日期结束后2个工作日内，本人携带户口本、身份证、就业失业登记证、学历证书、教育部学籍在线验证报告、简历、荣誉证书等有效证明的原件及复印件(两份)，一寸近期免冠彩照三张，在厂前街二楼公共服务办公室报名。街道初审合格后，留存资料复印件。报名人员提交资料必须真实、完整、有效，凡弄虚作假者取消报名资格。

　　(三)资格审核。厂前街对提交的资料进行审核，并将通过资格审查人员名单在厂前街办事处门口公告栏公布。应聘人员对此有异议的，可向厂前街公共服务办公室反映，联系人：林娟，联系电话：86391349。

　　(四)笔试。笔试时间：2018年3月，具体考试时间地点以通知为准。考试开始前15分钟考生凭身份证进入考场(请自带中性笔、2B铅笔、橡皮)，考试开始30分钟后，考生停止进入考场。开考30分钟后考生方可交卷离开考场。笔试成绩、面试名单及面试地点等内容于2018年3月在厂前街办事处门口公告栏公布，并电话通知参见面试人员。

　　(五)面试。面试时间：2018年3月，根据笔试成绩的高低，按照一定比例，依次确定面试人员(不超过本街道拟招聘岗位数2倍)。参加面试人员，以街道门口公示和电话通知形式，确保通知到位。期间，应聘人员务必保持通讯畅通。参加面试人员于2018年3月按照规定时间(具体时间以厂前街通知为准)，携带身份证原件到指定地点参加面试，超过规定时间视作自动放弃。面试成绩当场公布。

　　(六)组织考察、体检。面试人员笔试成绩和面试成绩按5：5比例计入综合成绩，根据综合成绩排名顺序，按1:1比例确定考察人员。综合成绩相同的，以报名资格条件的第八条予以优先;若资格条件相同的，再以笔试成绩高低确定排名。对考察人员进行考察。组织考察不合格的，取消应聘资格，并依次递补;组织考察合格的，按1:1比例确定拟聘人员，统一组织体检;体检不合格的，取消拟聘资格，并依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。

　　(七)公示。体检合格的拟聘人员名单，经厂前街和青山区就业管理机构审核后，公示一周，对无异议者，方可办理上岗手续。公示中反映有影响聘用问题经查实的，取消聘用资格，依次予以递补。

　　(八)聘用及管理。拟聘用人员按有关规定签订劳动合同，试用期3个月，根据市区相关文件规定执行。

　　(九)待遇保障。街道、社区专干享受基本报酬、绩效报酬、工作年限报酬、学历报酬、执业资格奖励，试用期通过后办理五险一金。街道民政协理员待遇参照武汉市公益岗待遇，试用期通过后办理五险。

　　未尽事宜由厂前街办事处负责解释。报名咨询电话：027-86391349。

　　青山区人民政府厂前街办事处

　　2018年2月28日