2018年楚雄州大姚县卫计系统招聘紧缺专业技术人才公告

 　　2018年楚雄州大姚县卫计系统招聘紧缺专业技术人才公告

　　2018年3月5日讯：根据《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》(楚人社发〔2013〕16号)文件精神，经大姚县人民政府同意并报楚雄州人力资源和社会保障局批准，决定公开择优招聘县人民医院、县中医院紧缺专业技术人才30名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划人数

　　本次招聘的具体岗位、人数、招聘条件等，详见附件《大姚县2018年卫计系统紧缺专业技术人才公开招聘计划表》。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)报考大姚县人民医院岗位的考生为应往届医药类本科及其以上学历医学生(含专升本学生)，临床医学、中医学岗位应具有执业医师资格;报考大姚县中医院岗位的考生为应往届全日制普通高校医药类本科及其以上学历医学生(含专升本学生);

　　(二)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;

　　(三)遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德;

　　(四)身体健康，具备履行岗位职责要求的身体条件;

　　(五)具备招聘岗位所要求的专业及其他资格条件;

　　(六)符合招聘公告规定的具体岗位条件;

　　(七)符合法律法规规定的其他条件;

　　(八)报考年龄：截止本公告发布之日年龄在35周岁及以下。

　　有下列情形之一者不予接受报名：

　　(一)受党纪、政纪处分尚未解除处分或正在接受纪律审查的;

　　(二)受刑事处分并在服刑期间或正在接受司法调查的;

　　(三)有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

　　(四)大姚县县内正式在职在编工作人员;

　　(五)其它按法律法规规定不符合应聘条件的。

　　三、招聘程序

　　紧缺人才招聘实行分段负责工作机制，发布招聘公告、拟聘用人选公示、报批录用由县人社局具体负责;组织现场报名、资格审查、考试、体检、考察的环节由县卫计局具体负责，县纪委驻县卫计局纪检组全程监督。

　　(一)现场报名

　　1.报名时间及地点：

　　第一场：报名时间为3月9日上午9:00—13:00,报名地点为云南中医学院呈贡校区五行广场(昆明市呈贡区雨花路);

　　第二场：报名时间为3月16日上午9:00—13:00,报名地点为昆明医科大学呈贡校区(昆明市呈贡新城雨花街道春融西路1168号);

　　第三场：报名时间为3月19日上午9:00—13:00，报名地点为大理大学古城校区文化广场(大理市古城.弘圣路2号)。

　　若第一场报名招聘岗位已招满，不再进行第二、三场招聘，第一场报名招聘岗位未招满，继续第二场招聘;第一、二场报名招聘岗位已招满，不再进行第三场招聘，第一、二场报名招聘岗位未报满，继续第三场招聘。

　　2.报名要求：

　　(1)本次招聘不接受现场报名以外的其它任何形式的报名。报名时需交验报名考生本人有效《身份证》或《户口册》、《毕业生就业推荐表》(需含毕业生在校学科成绩)、《执业医师资格证》原件。资格审查合格的考生，需提交上述证件的A4纸复印件一式二份。交免冠小一寸照片3张，填写相关报名表册，等候统一考试通知。

　　(2)每个应聘者只能选择报考一个岗位，不得重复应聘。

　　(二)资格初审

　　资格初审由报名工作人员在报名现场同时进行。资格审查的主要内容是：应聘者是否符合所报职位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件;是否符合应聘的其他要求。应聘者应对所填信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，对隐瞒真实情况不符合报名资格者，取消其报名或聘用资格，造成的后果由本人承担。

　　(三)考核测试

　　由大姚县卫计局和用人单位组成招聘专家组，在县纪委驻县卫计局纪检组的监督下，对参加应聘人员的学业成绩和综合素质进行测试，确定综合成绩并予以公示。测试主要采取考核评估考生在校学业成绩和现场面试相结合的方式进行;参加紧缺人才招聘的考官，由县级医疗机构抽调专家组成，专家组人数为5—9名。

　　原则上报名人数与招聘计划数比例达到3:1以上方可开考。因本次招聘人才属我县紧缺人才，若报名人数少于或等于招聘计划数时，报名人数不受开考比例限制，但考核测试综合成绩须达到60分及以上。具体事宜安排如下：

　　1.考试时间和考试地点：以报名时通知为准。

　　2.考试程序、内容及方法：

　　(1)学业成绩考核

　　报名资格审查结束后，在县纪委驻县卫计局纪检组的全程监督下，由公开招聘紧缺人才专家组对考生在校学业成绩进行综合评估打分，总分100分。

　　根据学业成绩按照报考人数和招聘计划数3:1的比例遴选出参加面试的考生，当报名人数和招聘计划数比例低于3:1(含3:1)时，该岗位所有报名考生参加面试。

　　(2)面试

　　采取结构化面试方式，由专家组根据专业所需知识面试2-5个考题，重点测试应聘者招聘岗位所需的相关医学知识和必备技能以及精神风貌、仪容仪表、反应能力、分析判断能力。面试成绩为专家组按考核评分标准独立打分后的平均分值，面试成绩当场公布。面试时间限时15分钟，总分100分。

　　【面试资料】2018年事业单位考试面试复习资料

　　3.综合成绩的计算：

　　综合成绩=学业成绩×50%+面试成绩×50%。

　　4.成绩公示：

　　所有参加考试的考生成绩(考核成绩、面试成绩、综合成绩、岗位排名)由大姚县卫计局在大姚公众信息网站及招聘现场进行公示，接受社会监督。

　　(四)确定体检、考察人员

　　根据综合成绩，按岗位招聘数从高分到低分的顺序1:1确定体检、考察人员，由用人单位按招聘计划人数与拟聘人员签订就业协议书。综合成绩相同，按“有执业资格证者、大姚县生源、楚雄州生源、云南省生源”的顺序依次确定。

　　(五)资格复审

　　截止2018年7月31日，进入体检考察的考生由考生本人提供报名资料原件到大姚县卫计局进行资格复审。资格复审审核报考人员是否具备招聘岗位要求的所有具体条件，凡不具备招聘条件中的任何一项或资格复审时不能提供相关证件原件、材料的，即视为不符合招聘条件，资格复审不合格。资格复审不合格或逾期未参加资格复审的报考人员，取消体检、考察、聘用资格。

　　资格复审时报考人员须提供的主要证件：《身份证》或《户口簿》、《毕业证》、《资格证》原件和毕业生就业推荐表等有关材料。

　　(六)体检、考察及聘用

　　1.体检：由大姚县卫计局及用人单位组织拟聘人员到大姚县人民医院体检，标准参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘人员自理。体检时间等具体事宜由大姚县卫计局另行通知。体检合格者，作为考察人选，体检不合格者，可按同岗位考生综合成绩从高到低依次递补。

　　2.考察：体检合格进入考察政审，由大姚县卫计局及用人单位对体检合格的应聘人员进行考察。主要考察其思想政治表现、道德品质等情况，考察政审标准按国家新录用人员的有关规定执行。

　　3.确定拟聘人选和公示：经体检、考察合格的拟聘人员报县人力资源和社会保障局在楚雄州人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间为7天。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。因体检、考察或考生原因造成缺额的，按报考同一岗位人员的综合考试成绩从高分到低分顺序依次递补，但综合成绩须达到60分及以上。

　　4.办理聘用手续。受聘人员经县人力资源和社会保障部门审批后，办理聘用手续，签订聘用合同，确立人事关系。

　　四、本公告涉及的相关事项由大姚县卫生和计划生育局负责解释

　　特别提示：凡参加报名人员即视为已知晓本公告所有内容，应聘人员须留下有效联系电话，因所填写联系电话不能取得联系，影响招聘工作的，即视为自动放弃招聘资格。考试、体检等事项通过公告、电话或当面告知等方式通知，报考人员不按时参与招聘相关工作的，视为自动放弃，责任由应聘人员自负。

　　未尽事宜请来电咨询大姚县卫生和计划生育局。

　　联系电话：0878-6210820

　　五、监督举报电话

　　1、楚雄州人力资源和社会保障局(0878—3389685)

　　2、大姚县纪委派驻县卫计局纪检组(15808788517)

　　3、大姚县人力资源和社会保障局(0878—6211779)

　　大姚县人力资源和社会保障局 大姚县卫生和计划生育局

　　2018年3月2日