2018年绍兴上虞区岭南乡人民政府招聘公告

 　　2018年绍兴上虞区岭南乡人民政府招聘公告

　　2018年2月26日讯：因工作需要，岭南乡人民政府决定向社会公开招聘编外用工人员2名，具体招聘细则如下：

　　一、招聘岗位及待遇

　　1、招聘岗位：社会治理综合指挥平台工作人员2名。

　　2、岗位待遇：参照机关事业单位编外用工相关规定执行。

　　二、招聘条件

　　1、具有上虞区户籍，年龄35周岁以下(1982年2月27日以后出生);

　　2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的品行，有较强的事业心和责任感，无不良记录;

　　3、身体健康，具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力;

　　4、具有全日制大专及以上学历，掌握基本电脑知识，能熟练应用Word、Excel等文档操作，具有一定的沟通协调能力。

　　三、报名时间

　　2018年2月28日—2月28日(上午8：30-11：30，下午1：30-4：00)，逾期不再受理。

　　四、报名方式

　　符合应聘条件的人员，请持《报名表》一式两份(见附件)、学历学位证书、建造师证书、身份证、户口本原件及复印件、近期一寸免冠半身彩照2张。

　　报名地址：上虞区百官街道凤山路147号(区就业管理服务中心)1号楼1楼大厅。

　　报名联系人：陈女士，联系电话：82120312。

　　咨询联系人：赵先生，联系电话：82915056。

　　五、招考录用形式

　　1、考试形式：采取面试形式，根据面试结果择优聘用。时间地点另行通知，并请携带本人身份证原件参加面试。

　　2、体检：按招聘计划人数的1：1比例确定体检人员，具体以面试成绩从高分到低分的排序确定，未在规定时间内参加体检的作自动放弃处理，招录期间自动放弃和体检不合格的空缺指标按面试成绩依次递补。体检标准和办法参照职工体检套餐标准有关规定。

　　3、考察或信息调查：对体检合格人员进行信息调查。结果分为合格和不合格，因不合格致使选聘人达不到选聘要求的，可在面试人员中按成绩排序依次递补。

　　4、聘用：经考察或信息调查合格人员，按规定进行公示，公示时间为七天。公示无异议的，试用期3个月，报酬待遇按每月2000元标准发放。试用期满合格者正式办理相关聘用手续，聘用时间为一年一聘。录用人员为劳务派遣工，与绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司签订劳动合同。录用人员实行年度考核，考核不合格者用人单位有权予以解聘。

　　六、其他有关事项

　　1、对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消资格。

　　2、已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予聘用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。

　　3、聘用期内需服从工作岗位的调整和安排。

岭南乡人民政府编外用工招聘（报名表）doc.rar

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　　上虞区岭南乡人民政府

　　2018年2月24日