2018年杭州市余杭区仓前街道办事处平安巡防大队队员和城管序化员招聘公告

 　　2018年杭州市余杭区仓前街道办事处平安巡防大队队员和城管序化员招聘公告

　　2018年2月22日讯：因工作需要，仓前街道面向社会公开招聘平安巡防大队队员和城管序化员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　年龄和时间界限截止年限为2018年3月4日24时止。

　　二、招聘原则及程序

　　要求报名人员遵纪守法，品行端正，身体健康，作风正派，有团队合作精神，无违法犯罪记录。有相关工作或岗位从业经验者优先考虑。经报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、组织考察等程序后择优录用。

　　(一)现场报名

　　1. 报名时间：2018年3月5日至3月9日，上午9：00-11：00，下午13:30—15:30。

　　2.报名地点：杭州市余杭区仓前街道向往街1008号乐富海邦园18幢2楼社会治安综合治理科206室。

　　3.报名所需材料：现场填写《应聘报名表》、提供身份证、户口本、学历(学位)证书等相关材料原件及复印件1份、近期免冠1寸照2张。

　　(二)体能测试、初检、笔试、面试、体检等

　　1.体能测试和初检：所有报考人员，均需参加体能测试，标准参照《公安机关录用人民警察体能测评评分标准》组织执行，并按照测试成绩的10%计入总分，体能测试时间另行通知。报名平安巡防大队队员的考生，在体能测试后还需参加身高、视力初检，初检合格的参加笔试。

　　2.笔试：由仓前街道统一组织笔试，笔试时间和地点另行通知，笔试内容主要为“综合基础知识”。报名人员须凭准考证和身份证参加笔试，笔试科目一门，满分为100分。

　　【笔试资料】2018年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　3.面试：笔试结束后，笔试成绩从高至低录入招聘名录序列，并根据笔试成绩按招考计划数不高于1∶2的比例从高分到低分确定面试对象，面试成绩低于60分的，不予录取。面试时间和地点另行通知。

　　4.体检、组织考察：按照考生笔试成绩40%、面试成绩50%和体能测试10%的比例计算总成绩，从高分到低分按招考计划数1∶1比例确定体检对象，时间及地点另行通知。体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，按照考生成绩依次进行递补。

　　(三)加分情况。

　　如有下列情况的，在笔试、面试、体能测试总成绩的基础上予以加分：退役士兵以部队实际服役年限折算军龄给予加分，每服役满一年给予总成绩加1分，最高加分为3分。2018年2月底在册困难家庭(即持有区民政局发放的有效期内的各类困难家庭救助证的在册人员)报考的，予以加2分。

　　(四)公示及聘用

　　考察合格人员名单将公示7天。公示期满后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。

　　批准聘用的人员必须在公示期满后半个月内办理报到、聘用手续。无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

　　三、其他事项

　　1.被录用者为街道编外用工性质，待遇参照仓前街道编外用工相关规定执行。

　　2.此次报名将对应聘者所提交的个人资料予以保密，不会将应聘者登记的个人信息用于与招聘无关的其它用途，报名资料恕不退还

　　3.考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，或有其他不当行为的，一经查实，取消报考及聘用资格。

　　4.本次招聘公告由仓前街道党群工作科负责解释，联系电话：0571-86165870(工作日：8:30-11:00，13:30-16:30)。

　　余杭区仓前街道办事处

　　2018年2月13日

　　杭州市余杭区仓前街道办事处工作人员招聘公告(平安巡防城管).doc