2018年日照岚山国家税务局招聘政府购买人员简章

 　　2018年日照岚山国家税务局招聘政府购买人员简章

　　事业单位招聘考试网2018年2月14日讯：经岚山区政府批准，岚山区国家税务局根据工作需要，委托日照杰出人力资源有限公司面向社会公开招聘10名政府购买服务工作人员，现就有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位及计划

　　二、报考条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规;热爱税收事业，具有良好的职业素养和履行岗位职责所必要的专业知识，业务素质高。

　　2.身体健康，体貌端正。

　　3.年龄35周岁以下(1983年1月1日以后出生)。

　　4.专业要求为财税、会计、法律、计算机、中文、新闻、文秘等相关专业，其中，财税、会计专业不低于5人，中文、新闻、文秘专业不低于2人。

　　5.品行端正，身体健康，服从单位工作安排，符合招聘岗位的其他条件。

　　6.现役军人以及曾受过刑事处罚、劳教、法律和政策规定不得应聘的其他情形人员不能报考。

　　三、报名和资格审查

　　(一)报名

　　1.报名时间：2018年2 月22 日 — 2月28日(上午8:30—12:00，下午2:00—5:00)。

　　2.报名地点：报名地点设两处。一是日照市岚山区国家税务局三楼303办公室;二是东港区正阳路人力资源市场(东港区正阳路与迎宾路交汇处向北50米路东)一楼服务大厅。

　　3.报名咨询电话：

　　岚山报名处：15063306995;联系人：张宗云。

　　日照报名处：0633-2270598, 18063323737;联系人：刘国伟。

　　4.报名要求：报名时本人携带毕业证、学位证(本科)、身份证、户口簿及以上所有证件的复印件(A4纸)及1寸近期同底版免冠彩色照片3张，报名与考试时使用的身份证必须一致。经初审合格人员填写《日照杰出人力资源有限公司招聘登记表》，缴纳笔试考务费40元。委托他人进行资格审查的，除以上材料外，还须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件。

　　(二)资格审查

　　组织专业人员对提交的报名材料进行审核，确定进入笔试的人员(岗位报名比例低于1:3时，由招聘工作领导小组根据实际情况确定)。资格审核工作贯穿整个考试过程,审核人员对审核结果负责。

　　报名结束后，审查合格人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，经招聘领导小组同意后可按实有人数参加笔试、面试，根据考试考核情况确定是否聘用。

　　四、考试内容和方法

　　1.笔试

　　笔试内容：笔试时间为2018年3月3日(正月十六)上午9点-11点，主要为公共基础知识、会计基础知识和写作。考试采取闭卷方式，满分为100分，时间120分钟。

　　【笔试资料】2018年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　【笔试资料】2018年事业单位考试写作备考资料

　　笔试地点另行通知。

　　考生请于3月 2日(元宵节)上午8：30—下午5：00，到所在报名处领取准考证。

　　笔试结束后，根据笔试成绩，依招聘岗位按招聘计划数1：3的比例确定拟进入面试人员名单。报考人数达不到招聘计划数3倍的职位，可按实有人数参加面试。

　　2.面试

　　面试采用结构化面试法，主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质等方面的情况，实行百分制。

　　【面试资料】2018年事业单位考试面试复习资料

　　面试时间、地点另行通知。

　　3.考察

　　面试结束后，按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例采用百分制计算考试成绩，根据考试成绩，由高分到低分依招聘计划数1:2的比例确定考察对象，如考试成绩相同，则按面试成绩高低确定。考察内容主要为被考察人的德、能、勤、绩等，考察分数满分为100分。

　　考察结束后，按面试成绩占50%、笔试成绩占30%、考察成绩占20%的比例采用百分制计算总成绩。面试成绩、笔试成绩、考察成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　五、体检和公示

　　根据总成绩等额确定体检人选，如总成绩相同，则按面试成绩高低确定。体检项目和标准根据日照杰出人力资源有限公司新录用员工的有关规定执行，体检费用自理。体检不合格形成的空缺，经招考领导小组同意后，可依次等额递补。

　　六、聘用

　　经考试、体检、考察合格的拟聘用人员，经3天公示无异议的，与杰出人力资源公司签订劳动合同，办理相关手续，依法缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险，实行聘用制，首聘期两年，试用期为两个月，试用期满不合格解除劳动合同。聘用人员工资待遇按岚山区编外聘用人员待遇执行，不低于当年日照市最低工资标准。

　　七、其他事项

　　1.资格审查贯穿招聘的全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

　　2.考生面试、笔试、考察成绩，进入体检名单，拟聘用人员名单等信息、通知均通过杰出人才网站www.51ezp.com及“杰出人才在线”微信公众号公布。考生应及时关注成绩及相关通知，因考生自己原因未能参加下一步招聘程序的，视为放弃，责任由考生本人承担。

　　3.考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

　　聘用期间，如遇政策性清退，按上级有关政策规定执行。　

附件1：《日照杰出人力资源有限公司招聘登记表》

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附件2：《诚信承诺书》

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　　日照杰出人力资源有限公司

　　2018年2月13日