2018年广东中山三院招聘学术骨干及博士后出站人员启事

发布时间：2018-01-26 14:27:27在线客服：

　　2018年广东中山三院招聘学术骨干及博士后出站人员启事

　　2018年1月26日讯：中山大学附属第三医院是国家卫计委管三级甲等医院，是一所专科齐全、技术力量雄厚，医疗、教学、科研和管理全面发展、拥有现代医疗设备及各层次优秀人才队伍的大型现代化综合性医院。医院本部位于广州市天河区的繁华地段，萝岗院区(即中山大学附属第三医院岭南医院)位于广州市科学城开创大道，皆处黄金位置，有地铁、公交线路到达，交通便利。中山大学附属第三医院粤东医院于2014年10月启用后，近年业务量不断增长，发展势头强劲。中山大学附属第三医院肇庆医院规划床位1500张，占地面积210亩，毗邻未来肇庆行政服务中心，预计将于2018年建设完成后委托给中山三院负责运营管理。“一体两翼”初具规模，集聚人才共谋发展。

　　医院围绕“建设成为国内一流、国际知名、专科特色明显的强大的现代化医院”的战略目标，加强学科建设，优化人才队伍，更新管理理念，保持稳健的发展势头，既有以优秀的临床医学家、医学教育家和医学科学家为骨干的专业队伍，更有一大批优势学科和特色学科，为人才的成长提供了广阔的空间。

　　为深入推进“人才强院”战略，我院现面向国内外诚聘学科带头人、学术骨干及博士后出站人员!

　　一、招聘岗位及人数(附件)

　　二、应聘条件

　　(一)学术骨干

　　根据我院学科布局的完善与发展要求，从事我院急需发展及急需提升的学科领域方向的临床工作，有突出的工作业绩及专业能力，临床诊疗技能水平得到同行专家广泛认可，一般应具有博士学位、副高及以上职称，在本专业省级及以上学术学会或协会任副主任委员及以上职务，其中有副高职称者年龄一般不超过45岁;有正高职称者，年龄一般不超过50岁。

　　(二)博士后出站人员

　　符合中山大学公开招聘事业编制人员招聘条件，科研业绩突出，年龄在45周岁以下。

　　三、提供的工作、生活条件及有关规定

　　1.根据国家政策、大学和医院相关规定享受相应工资福利待遇。

　　2.业绩条件较为突出者，将通过国家和省人才引进项目、中山大学“百人计划”等人才项目引进，学校和医院将根据实际情况优先提供相应的条件配套。

　　四、应聘方式

　　请应聘者将应聘资料邮寄或提交至我院人力资源管理部。应聘资料应包括：

　　1.个人简历 (含自起点学历起至最高学历的学历、学位证书扫描件或复印件);

　　2.近五年承担的科研项目、发表的论文、获奖成果等材料;

　　3.来我院拟开展的工作计划;

　　4.至少两名国内外同行知名专家的推荐函(含推荐人的联系方式)。

　　五、其他事项