2018年滨州惠民县为民服务中心政府购买服务招聘工作人员简章

 　　2018年滨州惠民县为民服务中心政府购买服务招聘工作人员简章

　　事业单位招聘考试网2018年1月22日讯：为适应当前为民服务热线工作需要，进一步充实一线工作力量，惠民县为民服务中心通过政府购买服务的方式公开招聘工作人员8名，受惠民县为民服务中心委托，山东浩然人力资源管理有限公司滨州分公司负责公开招聘的招考工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)应聘人员的基本条件

　　1、具有惠民县户籍，遵守宪法和法律。

　　2、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。

　　3、全日制普通高等院校大学专科及以上学历，30周岁以下(1988年1月1日以后出生)。

　　(二)应聘人员要求具备下列业务素质：

　　1、能熟练进行电脑办公及应用操作;

　　2、普通话标准流利、口齿清楚、语音清晰;

　　3、具有较强的沟通协调能力和语言表达能力，耐心细致，责任心强;

　　4、熟悉政策、法律法规，熟悉惠民县情、民风、方言。

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人、全日制普通高校在读学生、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不能报考。

　　二、报名和资格审查

　　(一)报名时间及地点

　　报名时间：2018年1月24日、25日8:30—17:00(中午无休)

　　报名地点：惠民县政务服务中心433室(乐安三路288号)

　　滨州市人力资源和社会保障局一楼大厅(南门)

　　咨询电话：0543-3080007 18054300360 18654348698

　　QQ咨询群：619844649

　　(二)报考人员提供的证件和有关材料

　　1、报名登记表(自行打印附件一)并签名承诺;

　　2、有效期内二代身份证原件及复印件;

　　3、户口薄(索引页和本人页)原件及复印件;

　　4、毕业证原件及复印件;

　　5、同版1寸免冠彩色照片3张;

　　6、学历证书电子注学历证书电子注册备案表 (从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印);

　　原件报名审核后现场退还报名者。

　　(三)现场资格审查

　　资格审查人员根据应聘人员提供的证件、报名登记表对应聘人员的资格条件进行资格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。

　　资格审查工作贯穿招聘的全过程。对不符合报名条件的应聘人员，随时取消应聘资格。

　　资格审查合格人员，现场缴纳笔试考务费40元。进入面试人员，面试费每人70元。

　　三、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试采取统一时间、统一命题、统一考试方式进行。笔试内容为公共基础知识，时间90分钟，满分为100分。笔试成绩按50%的比例计入考试总成绩。

　　【笔试资料】2018年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　笔试准考证领取时间：2018年1月27日上午8:30-9:00，考生持本人有效期内身份证或临时身份证笔试现场领取笔试准考证。9:00持本人有效期内身份证或临时身份证和准考证进考场参加笔试。

　　笔试地点另行通知。

　　应聘人员必须凭笔试准考证和有效期内居民身份证(仅限二代身份证、临时身份证)参加笔试，两证缺一不可。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按照1：3的比例确定进入面试范围人员，最后一名成绩相同者一并进入。达不到规定比例的，按参加笔试的实有人数确定。

　　笔试成绩及入围面试人员名单在惠民县政府网站(www.huimin.gov.cn)公布。

　　(二)面试

　　面试实行结构化面试，重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试实行百分制，面试成绩的50%计入考试总成绩。

　　【面试资料】2018年事业单位考试面试复习资料

　　面试的具体时间、地点另行通知。未按规定时间、地点和持有证件等要求参加面试的，视为自动放弃。

　　为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分。面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，以百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如总成绩相同，以笔试成绩高者优先，如果笔试成绩相同且影响聘用的，再重新组织面试，确定总成绩排名。

　　四、录取办法

　　(一)政审

　　按计划录用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行考察。考察可采取多种方式进行，重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、实际水平等，并对其资格条件进行复审。

　　(二)体检

　　考察合格人员按规定参加体检。体检工作在县级以上综合性医院进行，体检费用由报考人员承担。体检参照公务员录用体检通用标准执行。用人单位和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复查，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消聘用。

　　对报考人员因考察体检不合格造成的空缺，按照考试总成绩依次确定考察体检对象。

　　五、聘用形式：劳务派遣

　　六、录用后的待遇

　　与劳务派遣公司签订劳动合同，缴纳社会保险，合同期限为2年，月薪2100元，其中试用期2个月，试用期间月薪1500元，(月薪含个人缴纳保险部分)。

　　七、其他

　　本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。　　

　　山东浩然人力资源管理有限公司滨州分公司

　　2018年1月20日