2018年广州市增城区社会福利院招聘政府聘员公告

发布时间:2018-01-17 14:58:41在线客服:

   2018年广州市增城区社会福利院招聘政府聘员公告

  2018年1月17日讯:因工作需要,增城区社会福利院现面向社会公开招聘工作人员1名。

  一、招聘职位、条件

  (一)招聘岗位

  后勤服务类岗位(清洁洗衣工)1名。

  (二)基本条件

  1、拥护中国共产党,热爱祖国和人民,愿意为社会福利事业服务,遵守中华人民共和国宪法及法律、党政机关工作纪律和有关的规章制度;

  2、遵纪守法、品行良好,做事认真,责任心强;

  3、符合计划生育政策规定;

  4、具有高中或中专以上学历,男女不限,男年龄45周岁以下,女年龄40周岁以下;

  5、具有民政工作经验优先;

  6、具有相应的服务技能证;

  7、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

  8、有良好的职业道德,对工作认真负责;有较强的抗压能力,能吃苦耐劳。

  (三)有下列情形之一的,不考虑聘用

  1、曾受过刑事处罚、治安处罚或劳动教养的。

  2、被政府部门辞退、开除的。

  3、违反计划生育政策的。

  4、招聘部门认定的其它情形。

  二、招聘程序

  (一)报名

  1、采用现场报名方式。

  2、报名时间:2018年1月24日至 1月 26日(上午8:30时-12:00时;下午2:30时-5:30时)。

  3、报名地点:增城区增江街东桥东路63号(增城区社会福利院内一楼办公室)。

  3、提交资料如下:

  (1)《报名表》一式两份(见附件1);

  (2)本人身份证、户口簿(户主页及本人页);

  (3)学历毕业证复印件报名时需提交原件;

  (4)未婚证或计划生育证明(户口所在街道出具);

  (5)报考人员户口所在地公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》;

  (6)以及近期免冠小一寸彩色相片2张。

  以上证件均需提供原件及复印件

  (二)资格审查

  1、我院将对应聘简历进行初审,通过初审的应聘者将电话通知参加面试。

  2、报考者提交的信息和有关材料必须真实有效,凡发现资格条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消报考及聘用资格。

  (三)考试

  1、考试时间:2018年1月(具体以通知为准)。

  2、为确保招聘的竞争性和公正性,开考比例原则上不低于1:3。考试采取结构化面试方式进行,面试内容:结合工作实际,主要是对应考者的职业素质、应变能力、仪表举止等方面进行考核;

  3、成绩总分为100分,计算到小数点后两位。面试成绩现场公布,缺席均当弃权处理,不再安排补考,成绩从高到低选取,按1:1比例的人数进行体检。

  (四)体检、考察

  1、招考职位根据考试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检和考察对象。体检标准、考察程序参照事业单位人员招聘录用的有关规定执行。

  2、因体检、考察不合格或在此期间考生主动放弃出现缺额时,按考试成绩从高分到低分依次递补。

  (五)公示、聘用

  根据体检和考察结果,对拟招用人员在增城区政府门户网站进行为期3个工作日的公示,经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘员劳动合同,正式聘用并确定试用期,试用期间考核不合格者,解除聘员劳动合同。

  (六)岗位待遇

  受聘人员经招用后签订劳动合同,试用期2个月,工资待遇参照增城区区直机关事业单位聘员工资福利标准,按规定缴纳社保和住房公积金。

  三、其他事项

  (一)体检、公示和招用中有不符合条件或应聘人员主动放弃而出现缺额时,按面试成绩从高到低依次递补人选;

  (二)本招聘方案及相关内容由增城区社会福利院负责解释。咨询电话:82725631;联系人:刘帅萍。

增城区社会福利院公开招用聘员报名表s.rar
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  广州市增城区社会福利院

  2018年1月16日

温馨提示:因考试信息、考试政策及招聘内容不断变化与调整,本站提供的以上信息仅供参考,请考生以权威部门发布的公告内容为准。