2017下半年赣州市中医院招聘公告
2017下半年赣州市中医院招聘公告
2017年10月12日讯：为满足医院业务发展需求，现面向社会公开招聘(编外聘用)硕士学历毕业生若干名，具体事项如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、岗位所需的专业资格及技能要求;
5、适应岗位要求的身体条件。
(二)岗位条件
各岗位招聘条件详见《赣州市市直医疗卫生单位公开招聘工作人员职位表》(附件1 )。
2018年应届硕士(学位)及以上毕业生暂未取得学历、学位证书的，须提供所有学科成绩合格单(加盖学校公章)、英语等级证书、学校推荐信等相关证明材料。
岗位条件中涉及年龄等计算时间截止到2017年9月30日。考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。
二、招聘程序及方法
招聘采取面试考核方式进行，程序包括发布公告、报名、资格审查、面试、体检、公示和聘用等环节。
(一)发布公告、报名
1、2017年10月12日开始在赣州市卫生计生委官网(www.jxgzwsj.gov.cn)、赣州市中医院官网(www.jxsgzszyy.cn)和医院官方微信及医院公告栏发布招聘公告。
2、报名。公告发布7个工作日后开始报名，报名者可登录赣州市中医院官网，在招聘公告中自行下载《赣州市市直医疗卫生单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)，信息填写无误后(要求粘贴考生本人近期电子照片)，将报名表、身份证、毕业证、资格证、执业证和报考岗位所需提供的其他证件电子版发至赣州市中医院招聘考试专用邮箱(gzszyyrsk@126.com)，邮件名称注明“应聘的岗位名称+本人姓名”。报名截止时间为2017年11月13日17时。按1:3比例报考;对报考人数达不到1:3比例的岗位和特殊短缺的岗位，经医院研究，可适当降低开考比例，该岗位的入闱成绩不低于70分。
(二)资格审查
1、初审：医院人事科将在2017年11月15日前对考生个人信息、证件真实性、准确性进行审核，并经邮箱回复初审是否通过、发送准考证，考生自行打印准考证，按准考证要求准时参加面试前的现场资格审查和面试。
2、面试前的现场资格审查：通过了初审的报名者按要求到赣州市中医院参加面试前的现场资格审查。报名者参加现场资格审查时须携带《报名登记表》、《准考证》、本人身份证、本科毕业证书、全日制硕士及以上学历毕业证书和硕士及以上学位证书、职称资格证书、主要荣誉证、获奖证书的原件及复印件(原件审核完后退还本人)。机关事业单位及国企正式人员须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明。
3、资格审查贯穿于招聘的全过程，凡发现应聘人员与招聘职位要求条件不符的，取消其报名或聘用资格。
(三)面试
1、时间：另行通知。
2、地点：赣州市中医院门诊大楼六楼会议室。
3、面试采取结构化形式进行：主要测试应试者的从医精神、适应能力、应变能力、语言表达、举止仪表等。面试实行当场评分、亮分(去掉一个最高分，去掉一个最低分)，并向考生现场公布面试得分。面试人员与招聘计划数不形成竞争关系的(不含面试时临时缺考、作弊取消资格等情况导致不形成竞争关系的)，其面试成绩必须在70分(含70分)以上。面试成绩保留小数点后2位。
(四)体检
1、根据面试成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检对象。如考生成绩相同，有工作经验、有突出贡献、更高级职称者入闱。入闱体检人员名单将于2017年11月22日发布于赣州市中医院官网。
2、体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。国家另有规定的从其规定。
3、对因体检不合格(或本人放弃体检)、已确定为聘用对象后放弃聘用资格、考生作弊被举报经查属实被取消聘用资格等一切原因造成的缺额，将在同岗位应聘人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补，递补名单将电话通知本人并公示于医院官网。
(五)公示和聘用
1、体检合格的拟聘人员名单将在赣州市中医院官网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，经院办公会讨论通过后，在赣州市中医院官网发布聘用公告。
2、对公示无异议的拟聘用人员，签订聘用合同,聘期3年。按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期3个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
2017年10月12日