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2017年珠海市某行政事业单位派遣制招聘公告(合同制)

发布时间:2017-09-13 15:04:39 来源:事业单位招聘网

   2017年珠海市某行政事业单位派遣制招聘公告(合同制)

  事业单位招聘考试网2017年9月13日讯:我司因发展需要,现诚聘合同制工作人员,派遣至某行政事业单位工作。

  一、应聘条件及招聘人数

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3.具有良好的品行和职业道德,无违法犯罪记录;

  4.具备岗位所需的专业或者技能条件;

  5.具备适应岗位要求的身体条件。

  尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。

  (二)资格条件及招聘人数(见附件)

  二、招聘程序

  (一)报名:

  报名采用网上报名方式,按以下要求投递简历:

  1.所需资料:

  (1)《合同制工作人员报名表》(见附件1,以word文档格式投递,进入面试环节时提供打印版,并签名);

  (2)身份证(正反面)扫描件;

  (3)学历证、学位证、驾照、职称和职业资格证、相关工作经验证明等扫描件;

  2.投递要求:

  以上个人资料以压缩包形式发送至nfwb@zh-hr.com,资料压缩包名称和邮件标题按“应聘岗位名称+姓名”格式写明,如“法律专员张三”,简历投递截止日期:2017年9月19日17:00。

  注意:未按要求提供报名材料者、简历文件格式不符者,投递简历将自动被剔除,请留意。

  (二)资格审查

  我司根据岗位条件,对报名人员进行资格条件审查,通过资格审查的名单将在珠海人力资源网(www.zh-hr.com)“政府招聘”栏公布,同时以邮件方式通知。

  (三)笔试

  通过资格审查人员将进入笔试阶段,笔试采用闭卷形式,侧重考察应聘者基本素质及职位所需知识等,满分100分,占总成绩的40%。

  笔试时间届时邮件通知。

  笔试地址:珠海市香洲区前山金鸡路122号人力资源大厦2楼(暂定)。

  参加笔试时请自带蓝黑色签字笔、身份证原件和复印件、合同制工作人员报名表(承诺处需要亲自签名),提前20分钟到考场。

  笔试结束后,在笔试成绩合格人员中(不低于60分),依笔试成绩高低顺序,按招聘人数的3倍确定面试人员。笔试合格考生达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试人员。

  笔试成绩、进入面试人员名单及面试有关事项,于笔试结束后3个工作日内以邮件方式通知,不再电话通知。

  (四)面试

  面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力,满分为100分,占总成绩的60%。

  面试时间届时邮件通知

  面试地点:珠海市香洲区前山金鸡路122号人力资源大厦4楼

  笔试、面试的综合成绩低于70分者,不予录用。

  通过面试、进入体检人员名单及体检相关事项,于面试结束后5个工作日内以邮件方式或电话通知。

  (五)体检

  依总成绩高低顺序,按招聘人数与进入体检人数1:1的比例,择优确定拟聘人选,到指定医院体检,体检费用自理。体检不合格者不予聘用,所产生的空缺可在面试成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。

  (六)公示

  体检合格人员提供身份证、毕业证、学位证等证件原件备查,以及真实、有效的计划生育证明和无犯罪记录证明后确定为拟聘人员。

  拟聘人员名单在珠海人力资源网(www.zh-jhr.com)公示3天。公示期间未收到情况反映,或收到情况但不影响聘用的,确定为聘用人员,影响聘用的,取消应聘资格。

  三、聘用

  聘用人员与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同,派遣至某行政事业单位工作,接受该单位的统一培训和统一管理。

  点击下载>>>1-2.zip

  1:合同制工作人员报名表

  2:合同制工作人员笔试试题库(共150题)

  3:诚聘合同制工作人员岗位表.doc

  珠海市南方人力资源服务有限公司

  2017年09月12日

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