招考信息

招聘专题 考试时间 考试内容 备考资料
2017年惠州市龙门县事业单位招聘考试专题 另行通知 通用能力测试 [通用能力]
2017年惠州市博罗县事业单位招聘考试专题 另行通知 通用能力测试 [通用能力]
2017年广州市海珠区教师招聘考试专题 3月18日 学科专业知识,教育基础知识/学前教育基础知识 [教育基础知识]
2017年深圳市公务员考试公告(871人) 3月26日 《行政职业能力测验》、《申论》  
2017年肇庆市高要区区直事业单位招聘考试专题 152名 2月14日起报 见准考证 医学综合知识、综合知识、写作综合知识  
2017年茂名茂南区事业单位招聘考试公告(25名) 见准考证 通用能力测试(卫生类)(教育类)(综合类) [通用能力]
2017年惠州市博罗县事业单位招聘考试公告(128名) 见准考证 综合类、卫生类  
2017年广东省公务员招聘考试公告(15018人) 4月8日 《行政职业能力测验》《申论》  
2017年广东省公安机关考试录用人民警察(公务员)公告(3654名) 4月8日 《行政职业能力测验》《申论》  
2017年中山市神湾镇事业单位招聘公告 4月12日 公共基础知识 [公共基础知识]
2017年中山市中小幼教师招聘公告(362名) 4月15日 教育学、教育心理学、教育政策法规、师德规范、时事政治和综合能力测试等 [教育基础知识]
2017年梅州市五华县事业单位招聘考试公告(26名) 4月15日 通用能力测试(综合类) [通用能力]
2017年广州市白云区中小学教师招聘公告(116名) 4月15日 学科专业知识为主  

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备考资料

2017年广东事业单位考试面试复习资料

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2017年广东事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

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2017年广东事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]

资料分析、常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系五大模块视频讲解。

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2017年广东教师招聘考试权威绝密资料

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2017年广东事业单位写作备考资料

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课程介绍:本套课程精选常见考点内容和一般性技巧讲解。

特点:知识全面、重点突出、强调以学致用

适用人群:1、写作知识薄弱考生2、希望在短时间内掌握写作知识的考生

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备考指导

  各科目考试备考指导

  一、公共基础知识——围绕时政,增加储备

  公共基础知识主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

  复习公共基础知识时,首先需要考生系统学习法律、经济、管理、公文方面的知识,通过学习增加储备,夯实基础,才能以不变应万变。另外还需要关注时事最新动态,包括近一年的时事政治,因此考生在冲刺阶段,要通过各种渠道接收储备这方面的最新知识,以备考试需要。

  二、职业能力倾向测试包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等四个部分。

  1、数量关系——强调分析,注重思维

  1.数字推理:这类题型主要考查古典型数字推理。强调数项间的运算及递推关系,数字推理规律推陈出新。组合数列、多次方数列、分式数列难度很大,出现的可能性也比较大。

  2.数学运算:这类题型大部分的题目依然以经典题型为主,包括行程问题、排列组合问题、利润问题、和差倍比问题等。

  解答数量关系题目,重在分析。对于数字推理,如果能分析出规律,那拿下这部分的分数轻而易举。而对于数学运算,需在考生能够分析出试题的考查题型,并学会运用特定的数学模型去解题。

  解答数量关系题目还需要掌握一些运算技巧。运算技巧均有较强的针对性,例如特值法对简化算术应用题有很好的效果,极端法对解决组合类问题常常能直达命门。

  2、言语理解与表达——考点多样,注重综合能力

  从深圳事业单位一般类考试大纲来看,言语理解与表达着重考查考生对语言文字的综合分析能力。涉及到词语运用、句子表达、阅读理解与运用等文字方面。题型一般有三种:选词填空、语句表达与阅读理解。

  3、判断推理——稳中求变,打牢根基

  判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。判断推理包含三类题型:图形推理、事件排序、逻辑判断。

  4、资料分析——快速查找,强化计算

  资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

  大纲对资料分析的描述只介绍了题干的材料类型,实际上资料分析主要有三大考点:列式、查找数据、计算,题干的材料类型决定了查找数据模式的多样。这三点中列式较易掌握,真正影响做题效率的是后两者,尤其以计算为最难点。

  解决资料分析这种数字信息量大的题目,需要掌握一定的估算技巧,并通过大量的练习融会贯通。实际上,资料分析涉及的技巧远比数学运算涉及的考点要少,可以通过复习切实提升。

  考试范围参考:

  2016年事业单位考试《职业能力倾向测验》题型介绍及备考指导

  2016年事业单位考试《公共基础知识》考点及复习建议

  【推荐】广东省事业单位考试省情省况专用资料

  2016年广东省情省况重点标注版.pdf

  2016广东政府工作报告重点标注版.pdf

  广东省委关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议.pdf

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  广东省各市公务员考试备考指导

  一、广东省公务员考试备考指导:

  笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科。笔试时间:2016年4月23日 上午 08︰00—09︰30 《行政职业能力测验》 10︰30—12︰30 《申论》

  有关情况详见《广东省2016年考试录用公务员笔试科目考试大纲

  一、广州市公务员考试备考指导:

  笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科。

  具体查看:广州市2016年考试录用公务员笔试科目考试大纲.doc

  行测申论备考资料查看:2016年公务员考试“高分三步走”通关特训学习计划


  广东省各市事业单位考试备考指导

  一、2016年佛山市事业单位考试备考指导

  高明区:采用闭卷的方式,科目为《公共基础知识》。笔试时间、地点等具体事项另行通知。笔试合格分数线为60分。

  二、2016年云浮市事业单位考试备考指导

  市直:

  (1)卫生类岗位笔试科目为:通用能力测试(卫生类);

  (2)教育类岗位笔试科目为:通用能力测试(教育类);

  (3)综合类岗位笔试科目为:通用能力测试(综合类)。

  每个科目分别测试从事本类别岗位应该具备的基本能力与基本素质。

  三、2016年梅州市事业单位考试备考指导

  市直:笔试内容分为教育(代码A)、卫生(代码B)和综合(代码C)三类,即教育类岗位主要测试应聘人员的教育知识和素养,卫生类岗位主要测试应聘人员的卫生知识和素养,综合类岗位主要测试应聘人员公共基础知识和素养。

  丰顺县:笔试内容分为教育(代码A)、卫生(代码B)和综合(代码C)三类,即教育类岗位主要测试应聘人员的教育知识和素养,卫生类岗位主要测试应聘人员的卫生知识和素养,综合类岗位主要测试应聘人员公共基础知识和素养。

  梅江区:根据按岗设考的原则,笔试内容分为教育、卫生和综合三类,即教育类岗位主要测试报考人员的教育知识和素养,卫生类岗位主要测试报考人员的卫生知识和素养,综合类岗位主要测试报考人员公共基础知识和素养。考试命题将委托省级具备人事招考命题资质机构负责出题。

  兴宁市:根据按岗设考的原则,笔试内容分为教育、卫生和综合三类,即教育类岗位主要测试报考人员的教育知识和素养,卫生类岗位主要测试报考人员的卫生知识和素养,综合类岗位主要测试报考人员公共基础知识和素养。

  梅县区:根据按岗设考的原则,笔试内容分为教育、卫生和综合三类,即教育类岗位主要测试报考人员的教育知识和素养,卫生类岗位主要测试报考人员的卫生知识和素养,综合类岗位主要测试报考人员公共基础知识和素养。

  四、2016年茂名市事业单位考试备考指导

  市直:笔试内容共分为三类,即卫生类岗位为通用卫生知识和素养,教育类岗位为通用教育知识和素养,综合类岗位为公共基础知识。

  五、2016年广州市事业单位考试备考指导

  南沙区:主要测试招考人员的行政能力、公共基础知识、文字表达能力等

  花都区:公共基础知识,主要是马克思主义哲学原理、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观、十八届三中全会、四中全会及五中全会的会议内容及会议精神、党的群众路线教育实践活动、行政管理、法律知识、职业道德、社会公德、公文写作常识和时事政治等。

  海珠区:笔试采取闭卷方式,主要测试公共基础知识等。满分100分,合格分数为60分(低于60分不进入资格审查和面试),考试时间为120分钟。

  六、2016年厦门市事业单位考试备考指导(统考地区有:厦门市市属、思明区、湖里区、海沧区、集美区、同安区

  笔试主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省省情等。

  七、2016年深圳市事业单位考试备考指导

  此次招聘的笔试分为一般类、医疗类和护理类。其中:

  1.一般类考一科,为客观题,笔试内容为综合知识及能力知识;

  2.医疗类和护理类均考一科,为客观题,笔试内容均为所从事岗位的专业知识。医疗类按岗位需求细化笔试科目,具体笔试科目见《招聘岗位表》,各科目的笔试内容范围见考试大纲;

  八、2016年东莞市事业单位考试备考指导

  东莞市:笔试科目:通用能力测试、申论合卷

  九、2016年肇庆市事业单位考试备考指导

  广宁县:

  根据招考岗位不同类别设置笔试内容,分别为A、B、C、D四类,考试科目不指定参考用书。

  (1)A类:为教育类专业技术岗位,考试内容为教育教学综合知识。

  (2)B类:为卫生类专业技术岗位,考试内容为医学综合知识。

  (3)C类:为管理岗位和非A、B类的专业技术岗位,考试内容为综合知识。

  (4)D类:为工勤技能岗位,考试内容为综合知识。

  3.鼎湖区

  根据招考岗位不同类别设置笔试内容,分别为B、C、D三类,考试科目不指定参考用书。

  (1)B类:为卫生类专业技术岗位,考试内容为医疗卫生综合知识。

  (2)C类:为管理岗位和非卫生类的专业技术岗位,考试内容为综合知识。

  (3)D类:为工勤技能岗位,考试内容为综合知识。

  4.端州区

  考试科目:根据招考岗位不同类别设置笔试内容,分别为A、B、C、D四类,考试科目不指定参考用书。

  (1)A类:为教育类专业技术岗位,考试内容为教育教学综合知识。

  (2)B类:为卫生类专业技术岗位,考试内容为医学综合知识。

  (3)C类:为管理岗位和非A、B类的专业技术岗位,考试内容为综合知识。 

  (4)D类:为工勤技能岗位,考试内容为综合知识。

  5.市直

  考试科目:根据招考岗位不同类别设置笔试内容,分别为A、B、C、D四类,考试科目不指定参考用书。

  (1)A类:为教育类专业技术岗位,考试内容为教育教学综合知识。

  (2)B类:为卫生类专业技术岗位,考试内容为医学综合知识。

  (3)C类:为管理岗位和非A、B类的专业技术岗位,考试内容为综合知识。 

  (4)D类:为工勤技能岗位,考试内容为综合知识。

  6.封开县

  笔试科目:根据招考岗位不同类别设置笔试内容,分别为A、B、C、D四类,考试科目不指定参考用书。

  (1)A类:为教育类专业技术岗位,考试内容为教育教学综合知识。

  (2)B类:为卫生类专业技术岗位,考试内容为医学综合知识。

  (3)C类:为管理岗位和非A、B类的专业技术岗位,考试内容为综合知识。 

  (4)D类:为工勤技能岗位,考试内容为综合知识。

  7.德庆县

  考试科目:根据招考岗位不同类别设置笔试内容,分别为A、B两类,考试科目不指定参考用书。

  A类(卫生类专业技术岗位):考试内容为医学综合知识。

  B类(管理岗位和非A、B类的专业技术岗位、工勤技能岗位):考试内容为综合知识。

  十、2016年粤东西北地区乡镇事业单位考试备考指导

  根据按岗设考原则,本次笔试共分三类:

  (1)卫生类岗位笔试科目为:通用能力测试(卫生类);

  (2)教育类岗位笔试科目为:通用能力测试(教育类);

  (3)综合类岗位笔试科目为:通用能力测试(综合类)。

  每个科目分别测试从事本类别岗位应该具备的基本能力与基本素质。

  十一、2016年中山市事业单位考试备考指导

  小榄镇:

  根据岗位的不同类别采用相应的考试科目,分类设置为A、B、C、D、E、F、G类:

  A类为医学类,考试主要内容为医学“三基”知识;

  B类为护理类,考试主要内容为护理“三基”知识;

  C类为药学类,考试主要内容为药学“三基”知识;

  D类为检验类,考试主要内容为医学检验“三基”知识;

  E类为医技类,考试主要内容为放射技术及其它医技“三基”知识;

  F类为公卫类,考试主要内容为公卫“三基”知识;

  G类为其它类,考试内容为公共基础知识。

  十二、2016年江门市事业单位招聘备考指导:

  根据各岗位所需基本能力素质的侧重点的不同,招聘岗位将分为A、B、C类:

  (1)A类为通用管理类岗位,考试内容为政治、法律、公文处理与写作、职业能力测试等公共基础知识。

  (2)B类试卷适用于教育专业技术岗位,考试内容为教育学、教育心理学、教育教学知识与应用等相关专业知识;

  (3)C类为卫生类岗位,医生岗位考试内容为卫生法律、法规、职业道德、生理学、病理学、药理学、解剖学等医学综合知识;护士岗位,考试内容为卫生法律、法规、职业道德、护理学等护理相关知识。

  十三、2016年揭阳市事业单位招聘备考指导:

  惠来县:

  (1)教育类岗位笔试科目为:通用能力测试(教育类)

  (2)卫生类岗位笔试科目为:通用能力测试(卫生类)

  (3)综合类岗位笔试科目为:通用能力测试(综合类)

  十四、2016年惠州市事业单位招聘备考指导:

  市直:综合类、卫生类、教育类。笔试采取闭卷考试的形式进行,主要考试内容为各科目通用能力测试。

  十五、湛江市事业单位招聘备考指导:

  1、赤坎区:

  笔试内容为通用能力测试,分教育类、卫生类、其他类,笔试科目分别为医学、护理、药剂、教育等基础知识和行政能力测试
  
  2、廉江市:
 
  (1)考试类别为教育类的,笔试科目为:通用能力测试(教育类);

  (2)考试类别为卫生类的,笔试科目为:通用能力测试(卫生类);

  (3)考试类别为综合类的,笔试科目为:通用能力测试(综合类)。

  十六、阳江市事业单位招聘备考指导:

  本次笔试共分为四类:

  (1)护理类岗位笔试科目: 护理类综合笔试

  (2)医学类岗位笔试科目:医学类综合笔试

  (3)教育类岗位笔试科目:教育类综合笔试 

  (4)综合类岗位笔试科目:综合能力测试

历年真题

  一、《公共基础知识》真题汇总:

  2014年粤东西北地区乡镇事业单位招聘考试《公共基础知识》真题及解析(综合类)

  2014年上半年江门市事业单位招聘考试《公共基础知识》真题及解析

  2014年珠海香洲事业单位招聘考试《公共基础知识》真题及解析

  2013年肇庆市市直事业单位招聘考试《综合知识(C类)》真题及解析(精选)

  2013年下半年江门市事业单位招聘考试《公共基础知识》真题及解析

  2013年阳江市事业单位招聘考试《公共基础知识》真题及解析

  2011年广东某市事业单位招聘考试《公共基础知识》真题及解析

  二、《教育基础知识》真题汇总:

  2016年广东省深圳市教师公开招聘考试《教育理论知识》(高中)真题及解析

  2016年广东省粤东西北地区教师招聘考试真题及解析

  2015年广东省粤东西北地区教师公开招聘考试真题及解析

  2014年6月29日广东省深圳高中教师招聘考试《教育基础知识》真题及解析(精选)

  2014年6月29日广东省深圳初中教师招聘考试《教育基础知识》真题及解析(精选)

  2014年6月29日广东省深圳小学教师招聘考试《教育基础知识》真题及解析(精选)

  2014年5月17日广东省广州白云区教师招聘考试《教育基础知识》真题及解析(精选)

  2014年7月16日广东省茂名教师招聘考试《教育基础知识》真题及解析(精选)

  2014年9月13日广东茂名滨海新区教师招聘考试《教育基础知识》真题及解析(精选)

  2014年广东省广州市番禺区教师招聘考试《教育综合知识》真题及解析)

  2014年广东省粤东西北地区乡镇事业单位招聘考试(教育类)试卷

 

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