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2016年临汾市翼城县事业单位招聘考试专题 147名 2月18日起报名

发布时间:2016-12-29 10:37:02 来源:

  《2016年临汾市翼城县事业单位招聘考试公告(147名)》已于2016年12月29日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2016年临汾市翼城县事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。

2016年临汾市翼城县事业单位招聘信息汇总
2016年临汾市翼城县事业单位招聘报名时间及方法

  报名时间:2017年2月18日8:00至2月22日下午18:00止,逾期不再接受报名

  报名方式:现场报名

  报名地点:翼城县汇丰学校

  报名注意事项:

  ①每人限报一个招聘岗位,填写报名表时报考单位和报考岗位严格按招聘岗位计划表所列名称规范填写。

  ②报考人员须提供本人第二代身份证(或户籍证明)、毕业证、学位证、报到证、资格证或资格考试合格成绩单(以上证件均提供原件及复印件);学信网查询打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;填写完整的《翼城县公开招聘事业单位工作人员报名表》1份;近期同底3张一寸白底免冠照片。

  除按上述要求外,下列人员还要求提供以下证明原件及复印件:

  留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

  大学生“村官”等服务基层项目的考生,须填写《服务基层项目人员审核表》,由服务所在地和县以上派出主管部门加盖公章确认;在职人员应聘的,须出具单位同意报考证明(事业单位工作人员须出具所在单位主管部门的同意报考证明)。

  退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位或其他岗位的,须提供本人身份证(或印有本人户口信息页面的户口簿)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。

  证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的,视为资格审核不合格。

  ③报考人员要对自己提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,取消报名资格

2016年临汾市翼城县事业单位招聘职位表下载

  本次临汾翼城面向社会公开招聘是事业单位工作人员147名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2016年临汾市翼城县事业单位招聘职位表

2016年临汾市翼城县事业单位招聘报名条件及招考范围

  (一)具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁;

  (二)遵守宪法、法律和法规;

  (三)具有良好的品行;

  (四)具有岗位所需的年龄、学历和专业(含方向)条件;

  (五)身体健康,适合岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需要的其他条件(详见招聘岗位计划表)。

  1、“服务基层项目专门岗位”的招聘对象为:参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划” (含晋西北计划)到2016年服务期满、考核合格的人员,以及“参加选聘大学生村官工作”到2016年服务期满、考核合格(含到2016年服务满两年,考核合格),现仍在职的人员。退役的全日制大学生士兵,可按服务基层项目人员对待,报考服务基层项目专门岗位。服务基层项目专门岗位报考人数达不到招聘人数要求的,该专门岗位自动转为招聘单位相应的招聘岗位。

  2、工作经历、年龄、现役、试用期等有关资格条件中,除有专门的规定外,均以报名起始日为截止日期。

  3、以研究生学历报考的(不含高层次岗位),研究生所学专业与招聘岗位要求专业类类同。

  4、招聘岗位有从业资格要求的,要有相应的资格证书(或资格考试合格成绩单)。

2016年临汾市翼城县事业单位招聘考试时间安排

  报名时间:2017年2月18日8:00至2月22日下午18:00止,逾期不再接受报名

  笔试时间:笔试时间以准考证为准

2016年临汾市翼城县事业单位招聘考试科目及考试内容

  1、考试科目:教师类岗位、医疗卫生技术类岗位、综合类岗位

  2、考试内容:

  教师类岗位笔试内容:

  《科目一》:中小学相应学段、学科内容;

  《科目二》:教育学、心理学内容。

  医疗卫生技术类岗位笔试内容:

  《科目一》:内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作常识等;

  《科目二》:内容包括卫生政策法规、公共卫生管理、医疗卫生常识等。

  综合类岗位笔试内容:

  《科目一》:内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作常识等;

  《科目二》:内容包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等。

  3、考试时间:笔试时间以准考证为准

  历年山西事业单位招聘考试真题及解析汇总

  笔试资料推荐:

  2016年临汾市事业单位考试权威复习资料[公共基础知识]

  2016年临汾市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验]

  2016年临汾市教师招聘考试权威复习资料

  备考专用资料:2016年山西省事业编考试备考专用资料

  4、面试注意事项:

  1、笔试成绩揭晓后,从笔试成绩合格线及以上人员中由高分到低分按1:3的比例依次确定面试人选;不足1:3的,按实有人数确定,若入围成绩最后一名出现并列,并列人员同时进入面试。

  2、面试分三组:①教师类组;②医疗卫生技术类组;③综合类组。

  3、面试采取结构化方式进行。面试依据招聘岗位工作性质采取专业课试讲、理论解答、专业技能操作等方式进行。重点测试应聘人员的专业理论知识和技能水平、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。

  4、面试成绩采取百分制(保留两位小数),合格成绩为60分及以上。面试成绩低于60分的考生,取消拟聘资格。

  5、面试考官的组成:面试考官全部外聘。每个面试组由七人组成,设主考官一人,主持本组面试工作,考生的面试得分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,由剩余五人的平均分作为最后得分,记分保留两位小数。

  6、应聘人员考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数)。全日制硕士研究生及以上学历应聘人员面试成绩为其总成绩。参加面试人数少于或等于招聘岗位数,不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位,拟聘人员考试总成绩须达到70分。考试总成绩最后一名出现并列,按笔试成绩由高到低排序,如笔试成绩再出现并列,采取加试(笔试)的办法等额确定。

  7、面试结束后,任何环节因任何原因出现空缺的岗位,一律不予递补。

  面试资料:2016年事业单位考试面试权威资料

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