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2013年江西现代职业技术学院第二次招聘高层次工作人员公告

发布时间:2013-05-16 10:22:44 来源:事业单位招聘网

  2013年江西现代职业技术学院第二次招聘高层次工作人员公告

  江西事业单位招聘网2013年5月16日讯:

  一、单位简介:

  江西现代职业技术学院是一所公办大专层次全日制普通高校,属全额拨款的事业单位,是国家示范性高职建设院校。地处江西省南昌市昌东高校园区,现有在校学生18000余人,共设九个院系。办学实力雄厚、设施齐全。学院现开设60余个专业。为加强学院内涵建设,创建一流的国家示范性骨干高职院校,现面向社会公开招聘高层次人才。(学院详情请访问学院网站http://www.jxxdxy.com/、事业单位招聘网(http://www.shiyebian.net))

  二、招聘岗位、人数、条件

   

招聘岗位
招聘人数
岗位条件
专业教师
1
工程监理专业,全日制硕士研究生,取得学历学位;年龄要求在30周岁以下(1983年3月31日以后出生);取得副高或以上职称,或省级以上专业带头人和骨干教师,年龄可放宽至40周岁以下。
专业教师
1
工程造价专业,全日制硕士研究生,取得学历学位;年龄要求在30周岁以下(1983年3月31日以后出生);取得副高或以上职称,或省级以上专业带头人和骨干教师,年龄可放宽至40周岁以下。
专业教师
1
道路桥梁工程技术专业,全日制硕士研究生,取得学历学位;年龄要求在30周岁以下(1983年3月31日以后出生);取得副高或以上职称,或省级以上专业带头人和骨干教师,年龄可放宽至40周岁以下。
专业教师
1
机电一体化专业,全日制硕士研究生,取得学历学位;年龄要求在30周岁以下(1983年3月31日以后出生);能胜任机电一体化设备维修、液压传动、机械制图与CAD等专业课程,取得副高或以上职称,或省级以上专业带头人和骨干教师,年龄可放宽至40周岁以下。
专业教师
1
车辆工程专业,全日制硕士研究生,取得学历学位;年龄要求在30周岁以下(1983年3月31日以后出生);取得副高或以上职称,或省级以上专业带头人和骨干教师,年龄可放宽至40周岁以下。
专业教师
1
各类汽车(车辆)制造(装配)与维修(检测或运用)技术专业,全日制硕士研究生,取得学历学位;年龄要求在30周岁以下(1983年3月31日以后出生);取得副高或以上职称,或省级以上专业带头人和骨干教师,年龄可放宽至40周岁以下。
专业教师
1
会计专业,全日制硕士研究生,取得学历学位(本、硕均为相同专业);年龄要求在30周岁以下(1983年3月31日以后出生);取得副高或以上职称,或省级以上专业带头人和骨干教师,年龄可放宽至40周岁以下。
专业教师
1
物流管理专业,全日制硕士研究生,取得学历学位(本、硕均为相同专业),年龄要求在30周岁以下(1983年3月31日以后出生);
取得副高或以上职称,或省级以上专业带头人和骨干教师,年龄可放宽至40周岁以下。
档案管理
1
档案(管理)专业,全日制硕士研究生,并取得学历学位,年龄要求在30周岁以下(1983年3月31日以后出生)。
财务会计
1
财务会计专业,全日制硕士研究生,并取得学历学位,年龄要求在30周岁以下(1983年3月31日以后出生),已取得会计从业资格证书。
心理学专业人员
1
心理学专业,全日制硕士研究生,取得学历学位,(本硕均为心理学专业),中共党员。年龄要求在30周岁以下(1983年3月31日以后出生),已取得国家心理咨询师职业资格证书。

  三、报名要求及联系方式:

  1、报名时间:即日起至2013年6月7日止。

  2、报名方式:先以电子邮件方式报名,请将相关材料发至邮箱:jxxdxy@126.com。

  3、报名联系人:刘老师;联系电话:0791-88123918

  四、考核、面试

  采取技能考核与综合素质面试相结合的方式,技能考核(专业试讲或笔试)与综合素质面试各占总分的50%,面试总成绩未达70分以上不予录用。考核面试时间、地点由学院人事人才处另行通知。面试时请携带身份证、毕业证、学位证原件和复印件、简历等相关材料,如发现以上材料弄虚作假,一律取消应试资格。

  五、体检

  根据考核及面试成绩,从高分到低分,按岗位招聘人数1∶1的比例择优确定参加体检对象。体检在学院指定的医院进行,体检具体标准参照《江西省申报认定教师资格人员体验办法》执行。因体检不合格的,按总成绩从高分到低分等额递补。

  六、录用与待遇

  经学院考核、考察、公示无异议、体检合格后,先试用一年。试用期间实行人事代理。试用一年考核合格,办理正式调入手续,并享受国家规定的工资、福利等待遇。

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