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2015年洛阳市吉利区事业单位招聘考试公告解读

发布时间:2015-09-07 17:56:31 来源:事业单位招聘网

  2015年洛阳市吉利区事业单位招聘考试公告解读

  《2015年洛阳市吉利区事业单位招聘考试公告》已于2015年09月07日发布,2015年洛阳市吉利区事业单位招聘考试公告解读如下:

  一、2015年洛阳市吉利区事业单位招聘条件

  (一)应具备的基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护中华人民共和国宪法;

  3、拥护中国共产党的领导,遵纪守法;

  4、全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制毕业生(含国外高校毕业生)。

  5、身体健康,符合岗位要求的身体条件;

  6、符合岗位要求的其他条件。

  (二)报考区属中小学教师职位应具备的条件

  1、热爱教育事业,具有现代教育理念,品德高尚,能胜任教育教学工作;

  2、本科及以上学历,且具有与报考职位层次、专业相应的教师资格证(具有高层次教师资格证的,可报考同专业低层次职位)。报考初中体育学科要求与所学专业一致;

  3、本科学历年龄要求30周岁以下,硕士研究生及以上学历年龄要求35周岁以下。年龄计算截止至2015年9月30日,年龄30周岁以下指1985年10月1日(含)以后出生,35周岁以下指1980年10月1日(含)以后出生。

  (三)报考区医院工作人员职位应具备的条件

  1、热爱医疗卫生事业,具有良好的医德医风和敬业精神;

  2、具有拟聘用职位要求的学历、专业和技能条件;

  3、中专、专科和本科学历年龄要求30周岁以下,硕士研究生及以上学历年龄要求35周岁以下。年龄计算截止至2015年9月30日,30周岁以下指1985年10月1日(含)以后出生,35周岁以下指1980年10月1日(含)以后出生。

  (四)报考其他事业单位工作人员职位应具备的条件

  1、具有拟聘用职位要求的学历、专业等资格条件;

  2、本科和专科学历年龄要求30周岁以下,硕士研究生及以上学历年龄要求35周岁以下。年龄计算截止至2015年9月30日,年龄30周岁以下指1985年10月1日(含)以后出生,35周岁以下指1980年10月1日(含)以后出生。

  (五)下列人员符合报考岗位资格条件的,年龄可放宽到35周岁以下(指1980年10月1日(含)以后出生)

  1、参加我省“大学生村干部”计划,目前在岗、截止2015年12月31日在吉利区连续任职满3年考核合格的大学生;

  2、在吉利区服务期满考核合格的“三支一扶”大学生;

  3、参加我省大学生志愿服务西部(贫困县)计划,在吉利区服务期满考核合格的大学生(2012年及以后招募的大学生)。

  (六)有下列情形之一者不得报考

  1、曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

  2、曾被开除公职、开除学籍的;

  3、涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未做出结论的;

  4、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

  5、其它法律、法规规定的不符合报考条件的人员。

  更多招聘条件详见:2015年洛阳市吉利区事业单位招聘条件

  具体岗位条件详见:2015年洛阳市吉利区事业单位招聘职位表

  二、2015年洛阳市吉利区事业单位招聘报名时间及方法

报名时间: 2015年9月15日至9月17日 上午8:30至11:30,下午14:00至17:30
报名方式: 现场报名
报名地点: 洛阳市吉利区行政服务中心(吉利区科技园)一楼人社局窗口(大港路与纬一路交叉口)。2015年洛阳市吉利区事业单位招聘报名地点

  三、2015年洛阳市吉利区事业单位招聘笔试时间及内容

笔试时间: 2015年10月11日,具体考试时间、地点以准考证填写为准。
笔试科目: 公共基础知识和教育综合知识、职业能力测试
笔试内容:

  ⑴报考中小学教师职位笔试科目:公共基础知识和教育综合知识(教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学知识、心理学知识、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等)两科,卷面满分均为100分。

  ⑵报考其他事业单位和区医院工作人员职位笔试科目:公共基础知识和职业能力测试两科,卷面满分均为100分。

笔试资料:

2015年事业单位考试《公共基础知识》权威复习资料

2015年事业单位考试《职业能力倾向测验》权威复习资料

2015年教师招聘考试权威复习资料

历年真题:历年河南省事业单位考试真题及解析汇总
专用资料:2015年河南省事业编考试备考专用资料

  四、2015年洛阳市吉利区事业单位招聘面试注意事项

  1、面试人员的确定:根据笔试成绩,按拟聘用计划1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位成绩相同者,均进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的,不得进入面试。

  2、面试办法:报考中小学教师和区医院工作人员职位的考生进行专业面试,报考其他事业单位工作人员职位的考生采取结构化面试。

  (1)专业面试

  ①报考中小学教师职位的考生进行微型课试讲:试讲采取在现行教材中随机抽课,准备20分钟,讲一节与报考专业、层次相一致的微型课(20分钟以内)的方式进行。试讲成绩满分为100分。

  ②报考区医院工作人员职位的考生进行专业面试:主要测试考生的基本素质和专业知识的应用能力。主要包括:综合分析能力、专业基础知识及技能应用、语言表达能力、协调应变能力和举止仪表五个方面。面试时间为15分钟,要求考生在规定的时限内完成。面试成绩满分为100分。

  (2)结构化面试:主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试成绩满分为100分。

  依笔试成绩高低进入面试环节的人数小于1:2比例时,报考该职位的人员全部进入面试。若该职位实际参加面试的考生小于或等于聘用计划时,按下述方法处理:进行专业面试的职位,应试者面试成绩须达到75分及以上,方可进入体检和考察;进行结构化面试的职位,应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分,方可进入体检和考察。

  面试资料:2015年洛阳市吉利区事业单位招聘考试面试权威绝密资料

  五、2015年洛阳市吉利区事业单位招聘报名咨询和监督举报电话

  咨询电话:0379-66917037 监督电话:0379-66921959

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