2012年威海高新区事业单位招聘工作人员简章

时间:2012-03-17 10:03:58 来源:事业单位招聘考试网 在线客服:点击这里给我发消息

   2012年威海高新区事业单位招聘工作人员简章

  威海事业单位招聘网2012年3月17日讯:根据工作需要,威海高新区现面向高校公开招聘事业单位工作人员,具体情况如下:

  一、招考条件

  具有全日制大学本科及以上学历的2012年应届毕业生;担任过班级班长、团支部书记、学习委员;学生会部长以上职务;获得优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉称号。文字水平较高,语言表达能力较好,且专业对口。具有良好的品行和适应岗位的身体条件。

  二、招考专业和数量

  (一)中文类5名,主要包括汉语言文学、新闻学等专业。

  (二)财会统计类7名,主要包括财务管理、会计、财政、审计、统计等专业。

  (三)土建类3名,主要包括工程管理、市政工程、城市规划、工程造价、土木工程、工民建等专业。

  三、报名和资格审查

  采取现场报名、资格审查的方式进行。具体办法:

  报考人员从网上下载、填写打印《2012年威海高区公开招聘事业单位工作人员报名登记表》2份,持本人身份证、就业推荐表、相关证件资料的原件及复印件各1份,个人简历1份,近期同底版一寸免冠彩色照片3张到本校就业指导中心办公室现场报名(具体现场报名时间、地点另行通知)。

  计划录用人数与报名人数不得低于1:3的比例。报名结束后,报考人数达不到规定比例的职位,根据实际报名人数按比例核减录用数额,直至取消该职位。

  四、考试内容和方法

  (一)笔试

  笔试内容包括公共知识、法律知识和综合写作等。

  笔试采取闭卷形式。笔试成绩满分为100分,低于60分的人员,取消录用资格。高于60分(含60分)的人员,以笔试成绩从高到低,按计划录用人数1:3的比例确定面试人员。

  因笔试成绩达不到标准,使计划录用人数与面试人数达不到相应比例的,核减录用数额。

  (二)面试

  主要测试综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等,按百分制计分。面试人员以抽签方式确定面试顺序,由评委现场打分,现场公布成绩。面试成绩低于80分的不予录用。

  按照笔试、面试成绩5:5的比例,折算总成绩。以总成绩从高分到低分,按计划招聘人数等额确定进入体检考核范围人员。出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

  五、体检考核

  开发区组织人事部门组织体检人员到指定医院统一体检。体检参照公务员体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。体检合格者,确定为考核对象。组织人事部门根据拟聘用职位要求,采取多种形式,全面了解考核对象的德、能、勤、绩、廉以及是否需要回避等方面情况,并对其资格进行复审。

  对体检、考核不合格或本人放弃,取消录用资格,造成的空缺,经组织人事部门审核同意后,按照总成绩从高分到低分依次递补。

  六、聘用

  经考试、体检、考核合格的拟聘用人员,由开发区组织人事部门进行公示,公示期为7天。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续;对反应有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  受聘人员按规定实行试用期,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  七、纪律要求

  招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,发现报考者弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或录用资格。监督电话:0631-5312380

  八、注意事项

  1、现场报名时间、地点另行通知。

  2、相关招考信息发布地址:威海高技术产业开发区政务信息网(www.whtdz.com.cn)。

  3、咨询电话:威海高技术产业开发区人事劳动局

  0631-5629211、5629212

  4、本次考试不指定辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

  近期本地招考:2012年淄博事业编考试时间、分析

        2012年青岛事业编考试时间、分析

  附:《2012年威海高技术产业开发区公开招聘事业单位工作人员报名登记表》

延伸阅读