2011年潍坊寿光市事业单位公开招聘工作人员有关事项解答
1、今年部分事业单位公开招聘工作人员的考试内容有哪些?
考试分为笔试和面试。
按照中组部、人社部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发[2010]92号)文件精神，笔试包括公共科目和专业科目两科(普通岗位只考公共科目)。
公共科目考试内容为公共基础知识, 包括时政热点、马克思主义哲学、中国特色社会主义理论体系、法律基础、行政管理、公文写作与处理、人文与科技常识等。
专业科目考试内容为招考专业类别(岗位)所需的专业知识。
面试采用结构化面试法，面试试题为通用性试题。主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的素质。
2、哪些人员可以享受政策加分?
根据鲁人发[2009]32号文件等有关政策规定，寿光市生源或在我市服务的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生，服务期满2年(2009年及以前招募和选派的毕业生)，经考核合格，3年内报考的，笔试成绩加10分。
3、符合政策加分条件人员怎样办理审核手续?
符合政策加分条件人员于报名时在报名地点办理审核手续。办理手续时应携带的证件和有关证明材料(原件及复印件，复印件由审核单位留存)：报到证、毕业证、学位证(本科及以上)及身份证 (户籍证明或户口迁移证)，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员应出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目的人员应出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员应出具共青团山东省委考核认定的证明材料。
4、如何界定报考人员所学专业?
以报考人员的报到证和毕业证上注明的专业为准。
5、学历学位高于岗位要求的人员能否报考?
学历学位高于该专业类别(岗位)要求且符合专业类别(岗位)规定的可以报考。
6、留学回国人员报考需要提供哪些材料?
留学回国人员报考的，除需提供《招聘简章》中规定的相关材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。
7、招聘计划是怎么确定的?
根据机构编制有关规定和要求，经市编委会研究，在“编制内设岗”的原则下确定了全市的招聘计划。
8、本次招聘按照什么方式报名?初录人员如何确定单位?
根据上级要求，按专业类别进行报名，专业类别及包含专业详见《寿光市2011年部分事业单位招聘工作人员考试专业类别目录》。
除研究生专业类别(岗位)外，初录人员在确定岗位时，同一专业类别涉及两个及以上招考单位的，根据考试总成绩按照由高分到低分的顺序，由考生依次挑选单位。
9、报考人员提供虚假信息、材料如何处理?
报考人员要认真仔细阅读诚信承诺书，填报的信息、提供的材料应当真实、准确。报考人员填报虚假信息、提供虚假材料的，一经查实，即取消报考或聘用资格。
10、本次招聘是否有指定的考试辅导书和培训班?
本次招聘不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
寿光市人力资源和社会保障局大中专毕业生就业办公室
二〇一一年九月十九日
