2010年汶上县事业单位招聘考试简章

时间:2011-07-16 19:11:50 来源:事业单位招聘考试网 在线客服:点击这里给我发消息

  汶上县2010年事业单位招聘工作人员简章

  为进一步加强我县人才队伍建设,改善事业单位人才结构,大力促进高校毕业生就业,根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》及省、市相关文件精神,经县委、县政府同意,决定为事业单位公开招聘一批工作人员。

  一、招聘范围和条件

  (一)政治坚定、思想进步、品行端正、爱岗敬业、遵纪守法、身心健康。

  (二)汶上籍全日制普通高等院校未就业毕业生(以报到证为准)。

  (三)年龄30周岁以下(1980年8月1日以后出生),研究生学历可放宽至35周岁以下(1975年8月1日以后出生)。

  (四)学历和专业要求:(1)报考县直事业单位,需全日制普通高等院校本科以上学历,并符合相应专业要求。(2)报考教师岗位,需全日制普通高等院校毕业且取得相应教师资格证(机电应用、服装设计除外)。其中,报考中学需本科以上学历;报考小学需专科以上学历。所报学科必须与教师资格证一致。(3)报考医疗卫生岗位,县直单位:临床医学、中医、预防医学、影像、麻醉、检验、药学专业需本科以上学历;护理、助产专业需专科以上学历。乡镇卫生院:大专以上学历。全日制普通中等专业学校毕业生(以报到证为准)取得专科以上学历可以报考相应职位。

  (五)凡与聘用单位负责人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的人员,不得报考财务岗位和有直接上下级领导关系的岗位。

  二、招考职位与计划

  共招聘各类事业人员270名。招考职位与计划见附件。

  三、报名与资格审查

  (一)报名

  报名采取统一时间、网上报名、现场确认和缴费的方式进行。拟享受减免报名费政策的大学生,现场确认时需提交下列材料:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,提交县民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员,提交县扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

  报名时间:8月6—8日。

  具体办法是:

  (1)个人报名。报考人员请登录汶上人事人才信息网(http://www.wsrsj.com)点击“汶上县2010年事业单位招聘工作人员”进入,如实填写、提交相关个人报考信息资料,上传个人近期证件照片,并将上传照片加洗1寸3张备用。

  (2)每人限报一个职位。报考人员在资格初审前多次登陆填报信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过,不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的,取消本次报考资格且5年内不得报考。县直事业单位个别职位报考出现空缺的,归并为该计划所对应普通管理职位。医疗卫生岗位所设专业中报考人数达不到计划录用人数2倍的,其专业职位相应核减,增加到该计划所对应的临床职位。

  (3)初审。县招聘办公室指定专人负责资格初审,在报名期间(节假日不休息)查看网上报名情况,根据报考人员提交的信息资料进行资格初审,并在网上公布初审结果。对不符合报考条件而未通过初审的人员,说明理由;对报考材料不全的,注明缺失内容,并退回报考者补充;上传照片不清晰的,退回报考者重新上传照片。

  (4)现场确认和缴费。报考人员在网上提交报考信息后,请及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员,即可打印《报名登记表》(一式两份),并于8月8-9日携带《报名登记表》(一式两份)到汶上县人力资源市场(劳动就业办公室)办理确认和缴费手续,截止时间为8月9日下午5:30。逾期不办理确认和缴费手续的,视为放弃。报名考务费100元。

  缴费后,考生及时上网查询缴费情况,若显示未缴费,请及时与招聘办公室联系。考生于8月13 -14日登录该网站打印准考证。

  (二)资格审查

  资格审查贯穿招聘全过程。面试人员确定后,需向招聘办公室提交本人相关证明材料、《报名登记表》、《诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料主要包括:学历证书、报到证、身份证、户口簿,报考教师职位的还要提交《中华人民共和国教师资格证》。取得面试资格的考生在面试前3天仍未向招聘办公室提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

  (三)其他

  由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生,服务期满2年(2008年以前招募和选派的毕业生,含2008年),考核合格,3年内报考的,笔试成绩“折合百分后加10分”,在办理确认手续时,除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外,“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人社部门出具的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料;“选聘高校毕业生到村任职” 的毕业生要出具县以上组织人社部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员,经招聘办公室审核确认,在网上进行公示无异议后实施加分。

  四、考试内容和办法

  考试分为笔试和面试。

  (一)笔试

  县直事业单位的笔试内容为:综合知识(法律法规、时政方针、政治经济理论、公共管理、科技知识等)100分;公文写作与处理100分。按综合知识占60%、公文写作与处理占40%的比例,采用百分制计算考试成绩。

  教师岗位笔试内容为:大学期间所学的教育综合知识(教育学、教育心理学、教材教法占80%,教育法规知识、信息技术知识、时政方针占20%)200分。

  医疗卫生岗位笔试内容为:医学职业道德20分,专业综合知识180分。考试范围:医学职业道德以现行全国统编的《医学伦理学》教材为基础;专业综合知识以全国统编的医学普通高等院校现行使用教材为基础。(1)临床类(临床医学、预防医学、影像、麻醉)以解剖、生理、病理、药理、诊断为主要科目;(2)检验以生理、临床检验、微生物检验、寄生虫检验、基础医学检验、血液学检验为主要科目;(3)中医类(中西医结合、康复、针灸)以四部经典及中医基础、诊断、中药、方剂为主要科目;(4)口腔以修复、正畸、牙周、粘膜、生理为主要科目;(5)护理类(护理、助产)以解剖、生理、病理、基础护理为主要科目;(6)药学以药物化学、中草药化学、生物化学、药剂学、药理学为主要科目。

  时间和地点:

  时间:8月15日上午 8:30—11:00。

  地点:以准考证确定的地点为准。

  根据笔试总成绩,分招聘岗位,由高分到低分,按1:2的比例依次确定面试人员名单(医疗卫生岗位不再进行面试),并张榜公布。

  (二)面试

  县直事业单位采用结构化面试。面试测评要素为综合分析能力、组织协调能力、反应应变和沟通能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。满分为100分。

  教师岗位采用说课。主要考察综合运用教育学、心理学知识和现代化教育手段实现教学目的,组织课程实施,掌握课程内容,运用教学语言和教学资源等方面的能力。满分为100分。

  面试时间、地点另行通知。

  面试结束后,按笔试、面试(说课)成绩各占50%的比例,百分制计算报考人员总成绩,并张榜公布。面试成绩、考试总成绩计算到小数点后两位数。

  五、初选

  分职位按总成绩从高分到低分确定初选人员名单。县直事业单位和教师岗位,达不到1:2比例进入面试的人员,总成绩必须达到其他同类职位初选最低成绩。如出现成绩相同者,笔试(医疗卫生以专业)成绩高者优先。初选人员名单张榜公布。

  六、体检和考察

  对初选人员由县招聘办公室组织人员进行体检、考察。县直事业单位和医疗卫生岗位体检,参照公务员的体检标准进行。教师岗位体检,按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》进行。体检费用由报考人员承担。考察结果分合格、不合格两个等次。考察办法另行制定。对体检考察不合格人员造成的空缺,依次递补。

  七、聘用

  根据考试成绩、体检和考察情况,拟定聘用名单并张榜公示。拟聘用人员按专业从高分到低分依次由考生本人选定职位。聘用名单报经县政府批准后,办理聘用手续,根据招聘单位的编制性质列相应的事业编制。试用期一年。试用期满不合格的,取消聘用。

  八、招考纪律

  坚持公开、公平、公正、择优的原则,考生要严格遵守考选纪律,严禁弄虚作假,违者取消聘用资格。工作人员要秉公办事,严禁徇私舞弊,违者视情节轻重严肃处理。

  九、其他

  成立汶上县事业单位招聘工作领导小组,由县委组织部、县人力资源和社会保障局、县监察局、县教育体育局、县卫生局有关人员组成,办公室设在县人力资源和社会保障局。此次招聘工作的有关通知和成绩将公布在汶上人事人才信息网上(http://www.wsrsj.com)。

  咨询电话:7218932 7282039 7210136

  监督电话:7219722

  本简章由县招聘办公室负责解释。

  附件:

  1、汶上县2010年招聘事业人员职位与计划表

  2、汶上县2010年招聘中小学教师职位与计划表

  3、汶上县2010年招聘医疗卫生专业技术人员职位与计划表

  汶上县事业单位招聘工作领导小组办公室

  二○一○年七月二十八日

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