2011年济宁市曲阜“公开差额”选拔部分乡镇(街道)党政正职公告
济宁事业单位招聘网2011年10月6日讯:为切实做好乡镇领导班子换届工作，进一步深化干部人事制度改革，扩大干部工作民主，提高选人用人公信度，营造民主、公开、竞争、择优的用人环境，经市委研究决定，采取“公开差额”的方式选拔部分乡镇(街道)党政正职初步人选。现将有关事项公告如下：
一、选拔数量
“公开差额”选拔乡镇(街道)党(工)委书记初步人选10名、乡镇长(街道办事处主任)初步人选12名，其中30岁左右的人选至少2名、女干部人选至少2名(二者可交叉);待乡镇领导班子换届党政正职实际缺职情况明确后，市委常委会再从初步人选中差额票决确定具体选拔使用的人选。
二、资格条件
(一)基本条件
1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格。
2、具有公务员身份或符合公务员调任条件，中共党员。
3、现任正科级干部、担任副科实职两年以上或副科非领导职务三年以上，任职年限截止到2011年12月31日。
4、年龄45岁以下(1966年1月1日之后出生)。
5、30岁左右人选应为1979年1月1日之后出生，具有全日制大学本科及以上学历。
6、政治素质好，有较强的组织协调和处理复杂矛盾问题的能力，勇于负责，敢于担当，想干事、肯干事、能干成事;一般应熟悉了解乡镇基层工作或具有较丰富的基层工作经验。人品端正，公道正派，清正廉洁，群众基础好。
7、近三年年度考核结果为“称职(合格)”以上等次。
8、身体健康。
(二)职位条件
1、乡镇(街道)党(工)委书记：具有较高的思想政治素质和政策理论水平，有思路、有境界、有魄力，富于改革创新精神，科学决策、领导驾驭全局能力强，工作实绩突出。
2、乡镇长(街道办事处主任)：具有较高的思想政治素质和大局观念，团结合作意识强，善于真抓实干，执行落实能力强，一般应具备将来担任党(工)委书记的潜质。
(三)有下列情形之一的人员，不得报考：
1、正在从事涉及国家安全或重要机密工作的。
2、年度考核有“不称职(不合格)”等次的。
3、正在受司法机关立案侦查、纪检(监察)部门立案审查的。
4、党纪处分所规定的提拔使用限制期未满的，受政纪处分尚未解除的。
5、处于诫勉期间的。
6、有其他影响提拔使用问题的。
三、方法步骤
根据公开差额选拔任用党政领导干部的有关规定，这次选拔乡镇(街道)党政正职，采取个人自荐、组织推荐、资格审查、署名推荐、公开陈述、差额考察、差额票决、公示及任职等程序进行。
四、纪律要求
“公开差额”选拔乡镇(街道)党政正职，是提高选人用人公信度，扩大干部工作民主的重要举措，对于做好乡镇换届工作，选好配强乡镇“一把手”，切实加强领导班子和干部队伍建设具有重要意义。各部门单位要按照有关规定要求，进一步严肃纪律、加强监督，坚决防范和治理违反“5个严禁、17个不准”行为。所有报名人员须签订承诺书，不得采取任何方式拉票、打招呼。对违纪行为，发现一起，查处一起，决不姑息迁就。在考察前发现并查实的，不得作为考察对象;考察过程中发现并查实的，是考察对象的，取消考察对象资格;考察结束后发现并查实的，取消任职资格，并依据有关规定严肃处理。
五、具体安排
1、报名材料：各部门单位统一负责有关干部人选的材料报送工作。需提供《报名推荐登记表》一份;承诺书一份;带有个人及单位主要负责人签字的个人工作实绩一份(同时报送电子版)。(以上材料可从“中国·曲阜”党政网站http://www.qufu.gov.cn下载)
2、报名时间：2011年10月7日18:00之前
3、报名地点：曲阜市委组织部干部科(市委办公楼3003房间)
4、咨询电话：4498369 15863703110
其他未尽事宜，由曲阜市委组织部负责解释。
中共曲阜市委组织部
2011年10月6日
