2012年山东省民政厅所属事业单位招聘工作人员简章

时间:2012-11-05 12:28:51 来源:事业单位招聘考试网 在线客服:点击这里给我发消息

   2012年山东省民政厅所属事业单位招聘工作人员简章

  一、招聘单位简介

  省泰安荣军医院、省青州荣军医院是隶属于省民政厅的优抚医院,是全额预算管理事业单位。医院的主要任务是做好在院复员伤残军人康复治疗和长期供养工作,并接收在乡复员伤残军人轮流休养,同时面向社会接收病员。省泰安荣军医院建于1946年,坐落在泰山脚下,位于泰安市区;省青州荣军医院建于1947年,位于青州市区。

  二、招聘岗位和人数

  山东事业单位招聘网2012年11月5日讯:根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2012年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求,结合工作需要,我厅所属省泰安荣军医院、省青州荣军医院拟面向社会公开招聘中级专业技术人员2名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律;

  3、身体健康;

  4、具有良好的品行以及招聘岗位要求的专业或技能条件;

  5、年龄在40周岁以下(1971年11月3日以后出生)。

  (二)岗位条件

  详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

  (三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

  招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明,工作经历年限按足年足月累计,以2012年11月3日为截止日期。

  四、招聘程序

  (一)发布招聘信息

  通过省人力资源和社会保障厅网站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山东民政网站(http://www.sdmz.gov.cn)面向社会发布招聘信息。

  (二)报名与资格审查

  1、报名

  报名方式:电子邮件报名。应聘人员下载《省民政厅所属事业单位公开招聘报名登记表》(附件2),填写完整后,采取发送电子邮件的方式进行报名(同时报送电子版正面近期免冠证件照片,大小不超过20KB,要求图像清晰、完整),邮件主题统一为“姓名+应聘岗位”,招聘单位在24小时内回复邮件或电话通知确认初审是否通过,未收到审核确认邮件或电话通知的考生应在报名24小时之后主动与招聘单位联系。报名结束后,招聘单位将于笔试前1天,组织应聘人员进行现场确认。初审确认通过的应聘人员应携带报名材料原件及复印件到招聘单位指定地点进行现场确认,符合报名条件的发放笔试准考证,不符合条件或未现场确认的取消报名资格。现场确认时间、地点另行通知。

  报名时间:自信息发布之日起至11月17日

  报名材料包括:1、国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证、户口簿原件及复印件;2、与招聘岗位要求有关的证书原件及复印件和相关证明材料;3、在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;4、有本人签名的《省民政厅所属事业单位公开招聘报名登记表》(A4纸正反面打印)、1寸近期同底版免冠照片2张。

  报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,原则上取消招聘岗位。

  2、资格审查:对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。

  (三)考试

  考试分为笔试和面试

  1、笔试

  笔试主要测试与应聘岗位相关的专业知识。笔试总分为100分,设定合格分数线,由招聘单位根据招聘计划和笔试情况确定。笔试时间、地点及考场安排等详见准考证。

  笔试结束后,在山东民政网站公布笔试成绩及面试人选名单。达到笔试合格分数线的应聘人员,根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定。

  2、面试

  面试采取结构化测试方式进行,主要考察应聘人员的专业能力、综合分析能力、语言表达能力、应变能力和举止仪表等方面的素质和能力。

  面试前应聘人员到招聘单位领取面试通知单,面试前3天仍未领取面试通知单的,视为弃权。因弃权等造成的空缺,按规定比例和笔试成绩由高分到低分依次等额递补。面试时间、地点另行通知。

  面试总分为100分,对面试人员达不到规定比例的岗位,设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

  面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

  (四)考核体检

  按照招聘岗位,根据应聘人员的总成绩,由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例,确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织考核体检。对考核体检不合格人员造成的空缺,可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。

  考核采取现场考核、查阅档案、函调等方式进行,主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面的情况。

  体检原则上在省级医院进行,体检参照公务员录用体检通用标准执行。

  (五)公示聘用

  对考试、考核、体检合格的拟聘用人员,在省人力资源和社会保障厅网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  五、待遇

  聘用人员为编制内正式职工,工资、福利等待遇按照国家和省有关事业单位工作人员的标准执行。

  六、联系人及联系方式

  1、省泰安荣军医院

  联 系 人:董慧

  联系电话:0538-6056614

  电子邮箱:taryzp@163.com

  2、省青州荣军医院

  联 系 人:李新斋、蔡红艳

  联系电话:0536-3275807,3275939

  电子邮箱:qzryzp@163.com

  七、其他

  未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2012年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2012〕14号)的相关规定执行。

  省民政厅

  二〇一二年十一月三日

  附件1:省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

  附件2:省民政厅所属事业单位公开招聘报名登记表.DOC

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