阳信县2011年公开招聘事业单位工作人员
简 章
为满足我县事业单位用人需要，根据上级有关规定，经县委、县政府研究，报滨州市事业单位公开招聘主管部门批准，按照“公开、公平、公正、择优”的原则，为全县部分事业单位公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下。
一、2011年阳信事业单位招聘人数及职位
县直事业单位37人，其中县体育中学教师招聘2人;乡镇(街道办事处)所属站所25人，其中在乡镇(街道)在岗不在编工作人员中招聘10人;总计62人。
招聘岗位及有关具体要求，详见《阳信县2011年事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。
二、2011年阳信事业单位招聘条件
1、滨州市户籍，全日制普通高校专科及以上学历,年龄在30周岁以下(1981年1月1日以后出生)的未就业毕业生。
2、阳信县户籍(含父母、配偶为阳信县户籍)，全日制普通专科及以上学历或全日制普通中专且取得专科及以上后学历，年龄不超过35周岁(1976年1月1日后出生)的毕业生,乡镇在岗不在编人员年龄不超过40周岁(1971年1月1日后出生)。
3、在阳信县服务的“三支一扶”大学生、选聘到村任职大学生、志愿服务西部计划的全日制普通高校毕业生，年龄不超过30周岁(1981年1月1日后出生)，户籍不限。
4、县体育中学教师仅允许具有中专及以上学历，年龄不超过35周岁(1976年1月1日后出生)的阳信籍优秀运动员报考。
5、具备招聘岗位规定的专业、学历和其他条件。
6、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康。
曾受过刑事处罚和被开除公职的人员、在读普通高等院校非应届毕业生、现役军人、机关事业单位在编工作人员、2009年以来(含2009年)在公务员和事业单位公开招聘中被认定有作弊等行为以及不得应聘的其他情形人员，不能报考。
应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的职位(按滨办字[2007]23号有关规定执行)。
三、2011年阳信事业单位招聘报名
1、报名时间：8月13日— 8月15日。
2、报名地点：阳信县人保局人才服务中心。
3、报名证件：近期1寸免冠彩色同底版且未经技术处理的照片5张;《阳信县2011年事业单位公开招聘工作人员报名表》(可在阳信政府网、阳信人才网下载);报到证、毕业证、户口迁移证(或户口簿)、有效期内身份证;有工作单位的报名人员须提供单位同意报考介绍信(经单位主要负责人签字并加盖单位公章);已婚人员须提供计生部门的无违犯计划生育政策证明;报考乡镇(街道)职位以及年龄在36至40周岁之间的在岗不在编人员须出具经乡镇(街道办事处)主要负责人签字并加盖公章的工作证明;报考县体育中学教师职位的考生须出具《关于从阳信籍退役优秀运动员中公开招聘体育教师的暂行办法》规定的允许报考材料;符合加分条件和免除考务费的报名人员须提供相关有效证件。
报名、笔试考务费每人90元。
报考人员于8月19日到县人才服务中心领取准考证。
4、相关证件说明：
(1)特困家庭高校毕业生，提交《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》，享受国家最低生活保障金的报考人员，提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证。特困生凭上述证件可免除报名、笔试考务费。
(2)“三支一扶”大学生须出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县人保部门出具的考核材料(上述证明材料有缺失者，须出具省“三支一扶”办公室盖章的相关证明);选聘到村任职高校毕业生要出具县组织人保部门考核认定的证明材料;参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料;少数民族考生要出具有效期内居民身份证和家庭户口薄(户口迁移证);退役优秀运动员须出具《关于从阳信籍退役优秀运动员中公开招聘体育教师的暂行办法》规定的有效证件。
以上证明材料及证件均需提供原件及复印件。
四、2011年阳信事业单位招聘笔试
1、时间地点：考试时间为8月20日，地点见准考证。
笔试答卷时间为150分钟。考生必须凭准考证、有效期内身份证(若身份证丢失，考生可凭临时身份证或户籍所在地派出所出具带照片的户籍证明)参加考试。
2、内容及分值：
笔试内容为行政能力测验75分和申论75分。满分150分。
特别推荐：2011年山东阳信事业单位考试《行测+申论》网络特训通关资料！！！
加分政策：由我省实施在滨州服务的阳信籍和在阳信县服务的“选聘到村任职”、“三支一扶”和“志愿服务西部计划”大学生，服务期满2年(2009年及以前招募和选派的毕业生)、考核合格的加10分，少数民族考生加5分，优秀运动员加分按《关于从阳信籍退役优秀运动员中公开招聘体育教师的暂行办法》执行，各项加分不累计，以最高加分项为准。
根据笔试成绩与加分之和，招聘计划3人以下的按招聘计划与考试人员1：3的比例、3人及以上的按1：2的比例，分别从高分到低分确定面试人员;招聘计划和考试人数超过1：1但不到1：2比例职位的考生全部进入面试;招聘计划和考试人数等于和低于1：1的，其笔试成绩与加分之和只有不低于1：1比例进入面试范围考生的最低成绩，方可取得面试资格。
五、2011年阳信事业单位招聘面试
1、时间、地点、费用：时间、地点和具体要求均在阳信政府网和阳信人才网公布，不再另行通知。面试考务费每人70元。
每位考生面试时间不超过10分钟。
进入面试人员必须凭准考证、有效期内身份证按时到考点集合并参加面试。未按规定要求参加面试的视为自动放弃。
2、内容：
主要面试应聘人员仪表、综合分析能力、反应应变能力、组织协调能力和语言表达能力。
3、计分办法：
面试采用结构化面试方法，满分150分。由考官对每个测评要素分别评判，综合计分，确定考试人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一公布。
面试结束后，艺术团和播音主持职位按笔试与加分占40%、面试占60%的比例，其他职位按笔试与加分占50%、面试占50%的比例计算考试总成绩。
六、2011年阳信事业单位招聘体检
根据考试总成绩和报考职位，由高分到低分等额确定进入体检范围的人员。总成绩相同者依次按照笔试成绩高、学历高、中共党员、年龄小的次序排名。需求职位和考试人数达不到1:2比例的，其考试总成绩不得低于本次招考达到1：2比例职位确定体检人员的最低成绩，否则不准参加体检。
体检在县级及以上具有相应资质的医疗机构进行，参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由报考人员承担。
用人单位或报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。复检在县级及以上具有相应资质的医疗机构只进行一次，体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录取资格。因体检不合格或其他原因造成的空缺，按照考试总成绩排名次序递补，递补仅限一次。
七、考察
对体检合格人员，重点考察考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无违法违纪行为以及是否需要回避等方面的情况，并对其资格条件进行复查。
体检合格人员在考察前规定时间内必须提交个人档案，否则取消录用资格。
八、聘用
按照考试、体检、考察结果，确定拟聘人员，并公示7日。
公示无异议的拟聘用人员，对应一个用人单位的职位按照考试人员所报职位确定聘用单位，对应多个用人单位的职位，按照考试总成绩从高到低的顺序由考生自主选择聘用单位，并发放《事业单位招聘人员录用通知书》，聘用人员凭该通知书办理聘用等相关手续。
九、纪律
报考人员应亲自填写《阳信县2011年事业单位公开招聘工作人员报名表》，并签名承诺提交的报考材料真实、准确、有效。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程，县招考领导小组办公室负责对报名人员进行资格审查。
报考人员在报名、笔试、面试、体检等环节中，如有无理取闹、干扰工作秩序和工作程序、侮辱、谩骂工作人员等不道德行为，一律认定为道德品质不合格，不予录取。
对弄虚作假或有违纪舞弊行为以及其他不符合报考条件的考生一经查实，随时取消其考试或聘用资格。3年内不得报考本县内所有人事考试，同时将严肃追究相关人员的责任。
十、其他
以上各项程序结果均在阳信政府网、阳信人才网及县人保局公示栏公示。招聘期间，应聘人员应确保电话通畅，并及时了解以上公示信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本次考试不指定考试教材和辅导参考书，不指定也不委托任何机构和个人举办培训班。
十一、本简章由阳信县事业单位工作人员招聘工作领导小组负责解释
咨询电话： 阳信县人才服务中心 8233599
监督电话： 中共阳信县委组织部 8232751
阳信县编委办公室 8232118
阳信县监察局 8231781
阳信县人力资源和社会保障局 8221208
附件1：阳信县2011年事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls
附件2：阳信县2011年事业单位公开招聘工作人员报名表.doc
中共阳信县委组织部
阳信县编委办公室
阳 信 县 监 察 局
阳信县人力资源和社会保障局
二〇一一年八月三日
