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2015年招商银行无锡分行招聘启事

时间:2015-04-17 15:22:55 来源:银行招聘考试网 

   私人银行/钻石客户经理

  岗位职责:

  1.通过挖掘零售潜力客户、公私联动、境内外联动、交叉销售、合作商等渠道,开拓私人银行/钻石新客户及新增客户总资产;

  2.负责了解客户个性化产品和增值服务需求并达成目标;根据客户风险属性,在投资顾问的协助和督导下向客户出具各类投资理财建议,为客户提供投资顾问服务并执行资产配置和跟踪检视等工作;

  3.负责了解境内外宏观经济、政策形势和资本、外汇及商品市场的走势,并将行内机构观点传递给客户。

  任职要求:

  1.具有2年(含)以上银行、证券、信托、基金、保险机构或其他行业高端客户服务经验,熟悉金融产品和服务,掌握金融理财产品、证券基金等专业知识以及客户关系管理相关知识,通过CFA、CFP认证者优先;

  2.品行端正、形象良好、身体健康、无不良记录;

  3.口头表述能力强,有亲和力,乐于并善于体察客户需求,全心为客户达成解决方案;

  4.年龄在35周岁以下,具有985、211及财经类目标院校全日制本科及以上学历,金融、经济、管理、财务等相关专业优先,海外留学归国人员学历需通过国家教育部认证。

  联系方式: 0510-82706321

  审贷官

  岗位职责:

  1.审查各类公司金融、金融市场授信业务;

  2.研究区域经济特征、行业及企业特点,参与综合金融服务方案设计;

  3.参与制定区域信贷政策及有关信用风险管理制度。

  任职要求:

  1.年龄40周岁以下、全日制大学本科以上学历;

  2.从事银行工作五年以上,其中从事客户经理(信贷业务/同业业务)岗位满三年;

  3.具有一定的专业知识和素养,具有较强的财务分析能力,掌握风险管理措施和技术;

  4.具有较强的外部沟通协调能力,较强的学习能力和文字综合能力;

  5.事业心强,具备良好的个人品质和职业道德,清正廉洁,遵纪守法。

  联系方式: 0510-82706321

  支行负责人(行长、副行长、行长助理)

  岗位职责:

  1.根据分行指示,制定支行工作目标,对支行经营状况承担直接责任;

  2.带领支行团队开展工作,完成平衡计分卡考核指标;

  3.建立和维护与重要客户的良好关系,树立良好服务品牌,不断拓展市场份额。

  任职要求:

  1.40周岁以下,本科及以上学历;

  2.在同业有相同或相近工作经验,具备较高的业务专业素质和综合协调、组织沟通能力,经营能力突出,团队管理能力较强。

  小企业产品经理

  岗位职责:

  1.负责全行小企业业务的渠道、品牌建设及管理;

  2.负责小企业信贷、投行业务的产品设计和组合推广,以及为高成长性中小企业提供全流程综合性金融服务(包括商业银行、投资银行类业务等)。

  任职要求:

  1.全日制本科及以上学历,35周岁以下;

  2.有银行信贷从业经验,熟悉中小企业市场,具备较为敏锐的市场洞察力;

  3.有PE、投行类工作经验者优先考虑。

  网络管理员

  岗位职责:

  负责分行网络的规划与管理,制定分行网络和安全维护规范,优化和实施分行网络项目,处理分行网络保障。

  任职要求:

  1、年龄30周岁以下,具备计算机或信息相关专业全日制本科及以上学历;

  2、二年以上网络管理或项目实施相关工作经验;

  3、熟悉路由器、交换机、防火墙、F5等网络设备的设置与管理;

  4、通过CISCO、华为等的相关认证考试者优先。

  零售产品经理

  岗位职责:

  负责零售产品及系统的项目开发与推广工作。

  任职要求:

  1.35周岁(含)以下,本科及以上学历,具有2-3年金融业从业经验;

  2.具备良好的沟通协调、文字表达和风险识别能力;

  3.固定收益类产品经理,有对公营销经验者优先;

  4.权益类产品经理,有券商、基金公司工作经验者优先;

  5.保险、黄金、外汇产品经理,有同岗位工作经验者优先;

  6.电子银行产品经理,有金融行业IT研发经验者优先。

  支行公司银行部经理级干部

  岗位职责:

  1.负责制定本条线工作计划并组织实施,指导、督促、检查公司银行业务开展情况,参与各业务联动工作;

  2.带领团队成员开展各项资产业务、负债业务和各类中间业务(包括产品推广),完成支行下达的各项业务指标。

  任职要求:

  1.40周岁以下,本科及以上学历;

  2.在同业有相同或相近工作经验,具备较高的业务专业素质和综合协调、组织沟通能力,经营能力突出,团队管理能力较强。

  理财经理

  岗位职责:

  1.作为大堂专职营销人员,挖掘潜在客户,提升现有客户含金量,向上输送客户;

  2.负责本网点客户的开户、功能开通及理财产品销售;

  3.负责金卡客户的维护。

  任职要求:

  1.30周岁以下,本科及以上学历,经济、金融等相关专业毕业;

  2.3年以上银行零售营销工作经验;

  3.通过CFP、AFP认证者优先;

  4.具备较强的沟通能力、市场营销能力及客户服务意识、风险识别能力。

  投资顾问

  岗位职责:

  1.负责落实分行或私人银行中心对私人银行投资顾问工作相关制度和规定;

  2.在客户经理向客户提供投资顾问服务过程中,参与客户会谈,协助和督导客户经理向客户出具各类投资理财建议、进行客户资产及产品配置、进行客户资产跟踪检视等工作;

  3.熟练运用专业研究系统工具,对境内外宏观经济、政策形势和资本、外汇及商品市场进行研究分析,举办面向客户的市场分析、投资策略报告会;

  4.协助和督导客户经理就各类产品和服务向客户进行深入、客观及恰当地分析;协助做好私人银行产品的发行和后续管理工作;

  5.向上级主管部门集中反馈客户的个性化投资顾问服务及产品方面需求;对产品及服务的创新、创设、发行、管理和配置组合提出合理建议;协助进行私人银行产品合作伙伴的尽职调查、准入评审和后续跟踪管理;

  6.建立和督导执行客户经理的专业学习制度,定期组织客户经理进行市场研究、产品解读及投资顾问工作方法的学习和培训。

  任职要求:

  1.遵守职业准则,严格保守客户信息秘密,无不良、违纪和违法行为纪录;

  2.逻辑思维能力和研究分析能力强,有良好的组织协调、沟通理解、语言表达和文字运用能力;

  3.三年以上金融行业投资理财类从业经验,熟练掌握银行、证券、基金、保险等投资理财方面知识和相关产品,能熟练运用境内外金融市场工具,擅长投资理财、市场研究和资产配置规划,通过CFA、CFP认证者优先;

  4.具有服务高端客户的丰富经验,较丰厚的社会和生活阅历;

  5.年龄在35周岁以下,具有985、211及财经类目标院校全日制本科及以上学历,金融、经济、管理、财务等相关专业优先,海外留学归国人员学历需通过国家教育部认证。

  支行零售银行部经理级干部

  岗位职责:

  1.负责制订、落实和监督指导对私存贷业务、中间业务的营销目标和工作计划,参与各业务联动工作;

  2.组织、管理和指导本条线人员开展各项工作,完成分行下达的各项零售银行业务考核指标。

  任职要求:

  1.40周岁以下,本科及以上学历;

  2.在同业有相同或相近工作经验,具备较高的业务专业素质和综合协调、组织沟通能力,经营能力突出,团队管理能力较强。

  贸易金融产品经理岗

  岗位职责:

  1、负责国内贸易融资、内外贸易一体化金融业务与相关产品的推动;

  2、负责配合市场营销人员做好重点客户的营销工作;

  3、统筹与业务相关外部合作渠道的管理,推动开展资产经营。

  任职要求:

  1. 具有全日制大学本科及以上学历,年龄32周岁(含)以下;

  2. 具有较强的语言沟通和文字表达能力;

  3. 具备高度的责任心,较强的逻辑思维、分析能力和创新意识,能承担较大的工作压力;

  4. 有票据业务、银行产品/信贷、市场营销工作经验的优先,上述年龄条件可适当放宽。

  储蓄、会计柜员

  岗位职责:

  1.办理储蓄、会计柜台各类业务;

  2.配合客户经理,发掘客户资源,并适时向客户经理转介基金和理财产品等客户需求;

  3.挖掘优质客户资源,扩大存款量及拓展业务,发展负债业务和中间业务;

  4.维护反洗钱系统数据,提供相关报告。

  任职要求:

  1.年龄:28周岁以下;

  2.学历:本科;

  3.工作经验:1年以上银行储蓄或会计工作经历,熟悉本专业操作技能;

  4.身体健康、仪表端庄、品行端正,具备较好的个人素质和团队意识;

  5.获各级银行业务、技能能手、服务标兵者优先考虑。

  联系方式: 0510-82706321

  公司客户经理

  岗位职责:

  1.开拓并维护客户关系,实现金融产品的销售;

  2.制定市场营销的年度计划,推动落实各项销售指标。

  任职要求:

  1.35周岁以下,本科及以上学历;

  2.从事银行、证券等相关行业营销工作2-3年以上;

  3.具有较强的市场开拓能力和良好的沟通、协调能力。

  联系方式: 0510-82706321

  支行运营主管

  岗位职责:

  1.贯彻执行国家有关法律法规和总分行制定的各项规章制度,合理调配柜面人员,正确组织账务核算,及时提供真实准确的会计信息;

  2.处理日常工作中重要、特殊、疑难问题和相关业务投诉,对日常业务环节实施有效监控;

  3.开展业务检查辅导和培训,组织业务学习和技能培训;

  4.行使我行各项规章制度、操作规程中规定运营主管应处理的对账、授权、管理等工作,完成并审核本网点的各项业务报告,协助单位负责人合法依章地进行经营管理工作。

  任职要求:

  1.金融或经济相关专业本科以上学历,年龄35周岁以下;

  2.具备良好的个人品质和职业道德,熟练掌握商业银行储蓄业务知识,取得相应的上岗资格,从事银行运营工作5年以上;

  3.具有良好的组织管理和协调能力、较强的风险控制能力,具有业务管理相关的工作经验,从事柜面运营管理工作2年以上;

  4.具有良好的亲和力,有较强的服务意识、沟通交流和应变能力;

  5.具备积极向上的心理及良好的身体素质,能适应本职工作需要。

  联系方式: 0510-82706321

  互联网产品经理

  岗位职责:

  1.负责在总行指导下进行分行零售客户互联网金融服务体系的搭建;

  2.负责搜集APPS客户端经营平台搭建,商户引入、谈判;

  3.负责新兴互联网金融服务探索与实践;

  4.负责电子银行业务和产品在分行的落地推动。

  任职要求:

  1.具有计算机或互联网商务等相关教育或从业背景;

  2.熟知目前手机网络流行APPS应用,或从事相关开发应用推广工作;

  3.对金融有一定了解,志愿尝试互联网新模式的金融服务;

  4.对新鲜事物有非常浓厚的兴趣;

  5.具有吃苦耐劳及团队精神。

  工作地点:无锡

  截止日期:2015-06-30

  招商银行官方网站:招商银行网申入口

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