2015年招商银行离岸金融中心招聘启事
2015年招商银行离岸金融中心招聘启事
招聘部门: 科技资讯部
项目开发岗
岗位职责:
1. 负责编写非居民业务系统开发需求，实施项目开发及跟踪管理;
2. 负责设计全行相关业务系统与离岸业务系统对接方案并组织实施;
3. 负责为全行提供非居民系统运行及操作技术支持和指导;
4. 负责非居民业务系统运行管理及参数维护。
任职要求:
1. 年龄在35周岁(含)以下，全日制重点大学本科及以上学历，信息技术相关专业优先。
2. 熟悉我行业务系统架构，具有较强的用户需求分析能力和系统研发能力。
3. 具有5年以上银行工作经验，其中不少于2年的系统项目开发工作经验;
4. 具有扎实的数据库理论知识并熟悉数据库系统的开发和管理要求;
5. 具备较强的责任心和团队合作能力，能承担较大的工作压力。
招聘部门: 授信审批部
审贷官
岗位职责:
1.负责离岸授信项目审批和超权限项目的审查上报工作，以及部门审贷会工作;
2.参与重大、疑难授信项目的贷前调查;
3.参与离岸资产业务创新产品的设计;
4.参与信用风险综合管理，包括信用风险管理制度制定和流程设计，行业研究与离岸信贷政策制订，资产组合管理，金融资产分类与呆账准备金计提管理，对离岸资产的风险预警，对资产整体风险的评估，分析报告等。
5.参与研究与离岸授信有关的国家离岸金融政策、对外担保和资本市场管制的外汇政策措施、境外与借贷有关的法律法规及国际金融借贷市场惯例。
任职要求:
1.年龄40周岁以下，全日制大学本科及以上学历，英语四级以上;
2.具备审贷官或风险经理岗位资格，3年以上银行信贷业务岗位工作经验;
3.具有较强的风险意识，熟悉财务、法律、经济等基础知识，熟悉批发银行信贷业务制度;
4.具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力、较好的文字表达和分析归纳能力，能承担较大的工作压力。
招聘部门: 市场营销部
离岸客户经理岗
岗位职责:
1.根据所辖区域对外经济合作特点，制定所辖区域离岸业务营销策略和产品策略;
2.负责对分支行进行离岸业务营销的指导、推动、监督工作;
3.牵头指导、推动、协调分支行对离岸客户关系管理和客户开发工作;
4.动态跟进和挖潜大客户离岸金融需求，定制离岸金融解决方案并指导运用;
5.负责离岸客户各项负债、资产、中间业务的处理和协调;
6.负责组织安排所辖区域离岸客户营销推介活动。
任职要求:
1.年龄35周岁以下，全日制重点大学本科及以上学历，英语六级以上，品行端正、无不良记录。
2.具有3年以上银行相关岗位经验，熟悉银行本外币资产、负债、中间业务及企业财务管理，具有银行国际业务从业经验者或曾担任客户经理且业绩突出者优先。
3.具有较强的市场开发维护能力、公关能力和风险把握能力;具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力、较好的文字表达和分析归纳能力，能承担较大的工作压力。
4.如行内人员近两年年度考评为B1及以上。
招聘部门: 产品开发和推广部
跨境并购产品经理
岗位职责:
1.协助分支行进行跨境并购金融项目的开发，牵头建立并购专业团队并组织项目实施，负责并购金融项目的核准;
2.与券商、私募股权基金等各类金融机构建立广泛的合作关系，扩大优质并购项目的来源;
3.对跨境并购金融业务的资讯和案例进行梳理，负责跨境并购业务的培训。
任职要求:
1.年龄在35周岁(含)以下，全日制重点大学本科及以上学历，金融、经济、法律、会计等专业，品行端正、无不良记录;
2.具备一定的文字表达能力，本科学历3年以上或硕士研究生学历2年以上金融行业经验，熟悉资本市场及上市、并购重组等业务，经济分析功底扎实;
3.具备较强的责任心和团队精神，有良好的沟通协调能力和学习能力，能承受较大的工作压力，品行端正、无不良记录;
4.具有投行经验或CPA、CFA、律师资格认证者优先。
招聘部门: 综合管理部
政策研究岗
岗位职责:
1.组织起草各种重要综合性文字材料;
2.跟踪离岸金融政策动态，及时解读政策变化;
3.保持与监管当局的沟通及联系，不定期报送相关专题材料;
4.组织开展离岸金融相关全局性、战略性课题研究。
任职要求:
1.年龄35周岁(含)以下，全日制重点大学硕士研究生及以上学历，经济、金融、管理相关专业优先;
2.拥有经济金融研究、公文写作经验，金融业或咨询业从业者优先;
3.具有较好的文字功底、信息收集和归纳整理能力;
4.具备较强的责任心，能承担较大的工作压力。
招聘部门: 产品开发和推广部
境外上市产品经理
岗位职责:
1.负责境外上市项目的营销、尽职调查和方案设计等工作;
2.与券商、私募股权基金等各类金融机构建立广泛的合作关系，扩大境外上市项目来源;
3.协助各类境外上市业务的管理推进和产品创新。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历，经济、金融、管理、会计、法律类专业，复合专业背景者优先;
2.具有商业银行投行、理财、私募基金、审计、法律经验者优先;
3.具有国内外证券从业资格、国内外金融分析师证书，通过注册会计师考试或司法考试者优先;
4.具有强烈的责任心，工作认真细致，有良好的团队意识和沟通能力。
招聘部门: 风险管理部
风险经理
岗位职责:
1.负责制定离岸信贷规章制度，牵头组织离岸资产业务的流程优化;
2.组织实施离岸资产业务的风险调查及贷后管理;
3.负责全行离岸信用风险授权管理;
4.负责离岸资产客户的信用风险评级管理以及集团客户管理。
任职要求:
1.年龄40周岁以下，全日制重点大学本科及以上学历，英语六级以上，品行端正、无不良记录;
2.具有3年以上批发银行业务从业经验，并且有授信审批、风险管理及法律合规岗位经验者;
3.熟练掌握银行离岸、风控、信贷管理和国际业务方面的政策制度、法律法规及操作流程;
4.具备较强的责任心，能承担较大的工作压力。
招聘部门: 产品开发和推广部
跨境发债产品经理
岗位职责:
1.负责跨境债券产品研发、创新与推广;
2.研究国际资本市场、债券市场发展趋势、各行业发展趋势并撰写研究报告;
3.负责跨境债券产品的培训。
任职要求:
1.年龄在35周岁(含)以下，经济、金融、企业管理或相关专业大学研究生及以上学历，品行端正、无不良记录;
2.从事债券承销工作或资本市场研究工作，3年以上工作经验;
3.具备较强的研究能力;
4.良好的人际沟通能力及团队协作精神。
招聘部门: 产品开发和推广部
境外承包工程产品经理
岗位职责:
1.负责境外承包工程市场需求及发展趋势研究分析，制定境外承包工程产品市场规划;
2.负责境外承包工程产品创新及综合金融服务方案设计，支持重点项目营销;
3.负责境外承包工程产品推广及动态监测分析;
4.负责境外承包工程产品的培训。
任职要求:
1.年龄35周岁以下，全日制重点大学本科及以上学历，品行端正、无不良记录;
2.具有3年以上境外承包工程产品研发、市场营销、业务管理或相关银行经验;熟悉国际业务产品管理和运营，了解国家监管管理政策;
3.具备较强的责任心和团队精神、具备良好的沟通协调能力和学习能力，能承受较大的工作压力;
4.能有效地分析和判断市场需求，捕捉产品创新思路，完成新产品的开发评估、流程设计和系统开发。
招聘部门: 产品开发和推广部
大宗商品进出口产品经理
岗位职责:
1.负责大宗商品进出口业务需求及发展趋势研究分析，制定大宗商品进出口金融产品市场规划;
2.负责大宗商品进出口产品创新及综合金融服务方案设计，支持重点项目营销;
3.负责大宗商品进出口金融产品推广及动态监测分析;
4.负责大宗商品进出口产品的培训。
任职要求:
1.年龄35周岁以下，全日制重点大学本科及以上学历，品行端正、无不良记录;
2.从事银行或相关大宗商品进出口业务3年以上，熟悉国内外大宗商品进出口产品，拥有大宗商品进出口产品设计经验;
3.具备较强的责任心和团队精神、具备良好的沟通协调能力和学习能力，能承受较大的工作压力;
4.拥有法律专业背景、IT专业背景，对大宗商品进出口业务有一定了解和浓厚兴趣者，可适当放宽从业经历要求。
工作地点: 深圳
截止日期: 2015-05-08
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