2015年中信银行总行小企业及个人信贷部社会招聘启事
时间：2015-03-03 09:22:59 来源：银行招聘考试网
中信银行总行小企业及个人信贷部2015年社会招聘
中信银行成立于1987年，是我国最早成立的全国性股份制商业银行之一，2007年在香港、上海同步上市。作为国内资本实力最雄厚的商业银行之一，目前拥有员工5万余名。2014年在英国《银行家》公布的“世界1000家银行排名”中排名第37位，在美国《福布斯》公布的“全球企业2000强排名”中位居第134名。
根据业务发展需要，中信银行总行小企业及个人信贷部诚聘英才(仅限在职人员应聘，不接受应届生应聘)，招聘职位详情见职位列表。
| 岗位 | 岗位主要职责 | 招聘要求 |
| 产品研发岗 | 1.从事综合信贷产品的研发、创新、推广工作以及制定相关制度，跟踪、分析国内外相关产品的发展动态，组织同业交流、产品竞争力调研等；2.从事综合信贷产品生命周期的管理，包括目标市场定位、需求调研、产品设计、报批、培训、推广、评估、升级等；3.组织推动个人综合信贷业务；4.参与重点客户合作方案的设计和谈判工作；5.协助推动个人综合贷款客户的交叉营销等工作；6.从事个人综合信贷产品研发所需的IT系统需求及配合系统测试工作；7.进行个人综合信贷产品的数据统计、营销通报等工作。 | 1.全日制硕士研究生及以上学历，经济、金融、管理、信息技术等相关专业，年龄35岁以下；2.具有3年以上商业银行工作经验，2年以上信贷业务管理经验，具备商业银行个人信贷业务的专业知识，熟悉个人信贷业务相关行业、市场情况；3.责任心强、能承受较强的工作压力；具有良好的沟通能力和团队合作精神；具有较强的文字处理能力；4.具有个人综合信贷产品研发和业务管理经验者优先；5.中信银行系统内员工优先。 |
| 业务管理岗 | 1.进行零售资产转让的业务规划、方案设计、数据处理及制定相关流程；2.联络和对接零售资产转让涉及的相关行内部门及外部合作机构，提出资产转让工作业务涉及的相关需求，制定零售资产转让涉及的相关方案及合同协议；3.统计整理各分行零售资产转让需求，统筹、安排落实资产转让操作，指导各分行按照操作流程完成相关工作；4.进行零售资产转让后的监督和管理，督促相关分行对不良转让零售资产进行催收及安排相关处置工作；5.对零售资产转让业务相关数据进行统计、分析和整理，完成零售资产转让相关报表及数据的报送。 | 1.全日制本科及以上学历，经济、金融、会计、管理、信息技术等相关专业，年龄35岁以下；2.具有5年以上商业银行工作经验，3年以上信贷业务管理经验，具备商业银行零售资产业务的专业知识，熟悉资产转让相关业务、市场情况，与信托、证券等外部机构有一定的合作经验；3.责任心强、能承受较强的工作压力；具有良好的沟通能力和团队合作精神；具备较强的数据分析和处理能力；4.具备资产转让和资产证券化相关经验者优先；5.中信银行系统内员工优先。 |
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