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银行招聘考试财务管理特训练习第12期

时间:2015-01-22 09:46:47 来源:银行招聘考试网 

银行招聘考试财务管理特训练习第12期

在线做题:【财务管理】银行专用特训题库 第12关

  (1). 在各类债券中,信誉等级最高的是( )

  A. 商业银行发行的金融债券

  B. 跨国公司发行的企业债券

  C. 企业发行的企业债券

  D. 财政部发行的国库券

  参考答案:C【查看本题解析

  (2). 并购方A公司的每股价格60元,A公司以每股45元的价格收购被并购放B公司的股票,则股票兑换的比例为( )

  A. 0.75

  B. 0.9

  C. 0.45

  D. 0.25

  参考答案:A【查看本题解析

  (3). 某车间的管理人员工资,对于该车间来说属于( )

  A. 变动费用

  B. 不可控费用

  C. 可控费用

  D. 折旧费用

  参考答案:C【查看本题解析

  (4). 下列哪项因素的变化,只影响成本变动额而不影响变动率?( )

  A. 产品性能变动

  B. 产品产量变动

  C. 产品品种结构变动

  D. 单位成本变动

  参考答案:A【查看本题解析

  (5). 分析销售量有关的因素,建立数学模型预测销售收入的方法是( )

  A. 调查分析法

  B. 特尔菲法

  C. 指数平滑法

  D. 因果分析法

  参考答案:D【查看本题解析

  (6). 税前利润弥补亏损,下一年度利润不足弥补的,可以用以弥补的年限是( )

  A. 5年

  B. 4年

  C. 6年

  D. 10年

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  (7). 可以提议召开临时股东会议的是( )

  A. 代表四分之一以上表决权的股东

  B. 四分之一以上董事

  C. 四分之一以上的监事

  D. 四分之一的股东

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  (8). 可以作为清算财产的是( )

  A. 递延资产

  B. 待摊费用

  C. 有担保财产

  D. 用于清偿无担保债务时财产

  参考答案:D【查看本题解析

  (9). 某公司年初流动资产总额为9502800元,流动负债总额为530280元,则流动比率为( )

  A. 1.792

  B. 2.627

  C. 1.789

  D. 2.798

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  (10). 净资产利润率在杜邦分析体系中是个综合性最强、最具有代表性的指标。通过系统的分析可知,提高净资产利润率的途径不包括( )

  A. 加强销售管理,提高销售净利润率

  B. 加强资产管理,提高其利用率和周转率

  C. 加强负债管理,降低资产负债率

  D. 加强负债管理,提高产权比率

  参考答案:C【查看本题解析

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