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2014年吉林农村信用社招聘公告

时间:2014-11-27 09:34:15 来源:银行招聘考试网 

  吉林省农村信用社联合社 诚聘金融英才

  吉林省农村信用社联合社(以下简称省联社)成立于2004年5月,是经省政府授权,承担对辖内农村信用社(农村商业银行、农村合作银行)的管理、指导、协调和服务职能,具有独立企业法人资格的地方性银行机构。全省下辖50家县级行社,营业网点1,627家,机构网点遍布全省,覆盖城乡,现已发展成为农村金融服务的主力军。2013年末,吉林农信资产总额3,155亿元、存款余额2,113亿元、贷款余额1,375亿元、利润总额43.5亿元,主要经营指标均列省内商业银行第一位。现因业务发展需要,特面向社会公开招聘金融英才。

  一、招聘岗位、职数及应聘条件

  (一)省联社个人金融部总经理(1名)

  1.1970年1月1日以后出生,大学本科及以上学历。实战经验丰富,业绩特别突出的年龄可适当放宽;

  2.熟悉商业银行个人金融业务,掌握商业银行个人金融产品研发、工作规范和业务流程,具有丰富的个人金融业务营销管理经验。熟悉个人信贷业务和理财业务者优先;

  3.10年以上金融从业经历,具备3年以上省级商业银行个人金融专业中层副职以上管理经验。有正职经历者优先;

  4.具有较强的市场拓展能力和风险识别能力,具有良好的职业品行修养、较强的团队精神和服务意识;

  5.爱岗敬业,吃苦耐劳,无不良记录,身体健康;

  6. 拥有优秀团队的,可连同团队一并引进。

  (二)省联社金融市场部总经理(1名)

  1.1970年1月1日以后出生,全日制大学本科及以上学历;

  2.熟悉金融市场相关产品、政策、操作规程及监管规定等,拥有5年以上银行、证券、信托等金融机构投资银行业务、金融市场同业业务等从业经历(其中银行间债券市场从业经历不少于3年),具备3年以上省级商业银行金融市场专业中层副职以上管理经验。有正职经历者优先;

  3.具备良好的分析、判断、决策能力及管理经验,职业品行良好;

  4.爱岗敬业,吃苦耐劳,无不良记录,身体健康;

  5.拥有优秀团队的,可连同团队一并引进。

  (三)省联社安全保障部副总经理(1名)

  1.1970年1月1日以后出生,大学本科及以上学历;

  2.熟悉金融机构安保工作,了解金融机构安保管理的工作规范和工作流程;

  3.5年以上金融机构安保工作从业经历;

  4.具有良好的职业品行修养、较强的团队精神、服务意识和安防管理指导专业能力;

  5.遵纪守法,爱岗敬业,吃苦耐劳,无不良记录,身体健康。

  (四)省联社培训中心高级培训师(1名)

  1.1975年1月1日以后出生,全日制大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;

  2.熟悉金融机构教育培训或高校成人教育、在职教育等管理工作;

  3.与银行业相关的某项专业特长突出,有一定的教学管理能力,三年以上授课经历。

  4.具有良好的职业品德修养、较强的团队精神和服务意识;

  5.遵纪守法,爱岗敬业,吃苦耐劳,无不良记录,身体健康。

  二、相关待遇

  一经录用,我们将为您提供广阔的职业发展空间和具有竞争力的薪酬待遇。省联社个人金融部总经理、金融市场部总经理薪酬待遇与经营业绩挂钩,详情面议。

  三、应聘方式

  有意者请于2014年12月20日前将填写好的《吉林省农村信用社应聘人员登记表》(从吉林省农村信用社网站http://www.jlnls.com下载,要求填写完整、清楚),连同个人简历(须含学历、学位、身份证、专业资质认证复印件及相关业绩证明资料)寄至:吉林省农村信用社联合社人力资源部(长春市人民大街7251号吉林农信大厦20楼,邮编130022)。

  联系人:富先生

  联系电话:0431—89682037

  四、招聘程序

  (一)接受报名并进行资格审查。

  (二)经初审合格者,将电话通知笔试、面试等事宜。

  我单位将为未录用人员严格保密。本次招聘所接受的应聘材料及相关复印件不再退还,敬请谅解。

  附件下载:吉林省农村信用社应聘人员登记表

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