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2014年昆山农村商业银行银医通银行运行维护服务人员招聘启事

时间:2014-12-17 08:57:01 来源:银行招聘考试网 

  江苏昆山农村商业银行银医通银行运行维护服务人员招聘启事

  江苏昆山农村商业银行股份有限公司(简称:昆山农村商业银行)于2004年12月成立,总部设在位列“全国中小城市综合实力百强”之首的昆山,是一家公司治理完善、“三会一层”运行机制规范,符合现代企业经营理念的股份制商业银行。

  秉承“拼搏、合规、创新、包容、卓越”的企业精神,充分发挥“小、快、灵”的机制优势,各项业务取得了长足的发展。截止2014年6月末,全行总资产近600亿元,跻身“全球银行1000强”、“中国国内银行100强”行列。

  根据行长室批示和银医通项目的实际维护需要,我们诚聘银医通银行运行维护服务人员(简称维服人员),相关要求通知如下:

  一、岗位描述

  1.服从总行统一调配至银医通合作医疗机构进行银医通运行、维护、服务的专业服务工作,并严格遵守我行和医院的工作纪律;

  2.负责做好医院、患者的沟通、协调工作,及时将医院或者患者的建议、问题等汇总上报总行,并配合总行做好业务流程优化、维护银医关系等工作;

  3.严格按照银医通差错处理流程处理患者吞钞、扣款、短款等差错,并做好相关登记薄,及时电话上报总行电子银行部客户服务中心(96079),由客户服务中心统一协调处理并回复。

  4.根据总行要求宣传和营销本行产品;

  5.参加银行或医院组织的培训、例会、考试,并做好记录;

  二、招聘对象及基本条件

  1.具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信;

  2.年龄在25周岁(含)~38周岁(含);

  3.全日制普通高校国民教育系列大专及以上学历;

  4.具有较强的责任心,做事踏实、稳重,能吃苦耐劳;

  5.具有较强的沟通协调能力;

  6.身体健康;

  7.具有导医经验者优先录取。

  三、薪资构成

  1.第一年年薪5万元整,经计算,扣除五险一金,税前到手工资约3.8万元(其中1.2万元参加绩效考核);

  2.福利方面:过节费2000元/年,高温费1000元/年,工作餐补贴3000元/年,合计6000元;

  3.合计工资成本5万+0.6万=5.6万。税前到手约4.4万元(含1.2万元绩效考核工资)。

  4.每年随我行柜面劳务派遣工的工资同比例增减。

  四、招聘方式、人数

  1.招聘方式:自主报名,经笔试、面试、体检合格后,择优录取;

  2.试用期:1个月;

  3.招聘人数:劳务派遣制银医通维服人员2男2女,共4人;

  五、报名须知

  1.填写《应聘报名表》(链接地址:http://www.96079.com.cn/S101_21/temp/yinyitongzhaopinbiao201412.zip)

  2.请将《应聘报名表》填写完毕后于2014年12月26日之前以附件形式发至邮箱:caoyan @ksrcb.com。请注明“应聘****岗”。

  3.简历填写要求:请着重填写相关工作经验及工作业绩。

  4.报名截止日后一个月内未收到我行面试通知,视作申请未通过。应聘材料恕不退还,谢绝来电来访。

  昆山农村商业银行

  2014年12月15日

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