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银行招聘考试市场营销特训练习第10期

时间:2014-12-11 10:23:30 来源:银行招聘考试网 

银行招聘考试市场营销特训练习第10期

在线做题:【市场营销】银行专用特训题库 第10关

  (1). 企业最理想的一种需求状况是( )

  A. 过量需求

  B. 充分需求

  C. 潜在需求

  D. 正需求

  参考答案:B【查看本题解析

  (2). 企业选择目标市场最简单的策略模式是( )。

  A. 市场集中化

  B. 选择专业化

  C. 产品专业化

  D. 市场全面化

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  (3). 企业战略计划过程包括的第二个步骤是( )。

  A. 规定企业任务

  B. 确定企业目标

  C. 安排业务组合

  D. 指定新业务计划

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  (4). 在战略业务单位的评价中,对于瘦狗类产品应采取的战略是( )。

  A. 保持战略

  B. 发展战略

  C. 增大战略

  D. 放弃战略

  参考答案:D【查看本题解析

  (5). 生产化肥的企业又投资农药项目,这种多元化增长方式属于( )。

  A. 集团多元化

  B. 水平多元化

  C. 同心多元化

  D. 垂直多元化

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  (6). 收集市场营销原始数据的调查法的最后一项工作是( )。

  A. 分析数据

  B. 整理数据

  C. 分析决策

  D. 制定报告

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  (7). 在一定的营销环境条件下,当行业营销费用逐渐增高时,市场需求所能达到的极限值是( )。

  A. 利润额

  B. 市场占有率

  C. 市场潜量

  D. 投资收益

  参考答案:C【查看本题解析

  (8). 烟草公司大力宣传在公共场所所设立单独的吸烟区,这种对世界性的“禁烟运动”威胁反应的对策是( )。

  A. 减轻

  B. 转移

  C. 反抗

  D. 保持

  参考答案:A【查看本题解析

  (9). 扣除消费者个人缴纳的各种税款和交给政府的非商业性开支后可用于个人消费和储蓄的那部分个人收入构成了消费者的( )。

  A. 固定个人收入

  B. 可支配个人收入

  C. 临时个人收入

  D. 可随意支配个人收入

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  (10). 根据马斯诺的需要层次理论,人的需要是以层次的形式出现的,可将人的需要分为五个层次,那么第三个层次是( )

  A. 生理需要

  B. 社会需要

  C. 自尊需要

  D. 安全需要

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