各地区银行招聘信息
各银行招聘信息
您当前所在位置:首页 > 银行招聘考试网 > 股份制商业银行招聘 > 广发银行招聘

2014年广发银行清远分行招聘公告

时间:2014-12-05 10:27:44 来源:银行招聘考试网 

  广发银行清远分行招聘公告

  广发银行清远分行成立于1991年2月,目前下设6家同城支行。现为满足业务快速发展的需要,诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!

  一、应聘人员须符合所述基本条件

  1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

  2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

  3、身体健康,无不良嗜好;

  4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

  5、不属于我行规定的亲属回避对象。

  二、招聘岗位及应聘条件

  (一)个人银行部总经理(1名)

  1、全日制本科及以上学历,经济、金融、财会、营销及相关专业;具有5年以上相关银行业务经验(研究生学历可放宽至4年),3年以上个人银行业务营销经验;

  2、熟悉个人业务、信用卡、电子银行业务的运作,具有较强的营销推广能力;

  3、具备良好的职业素养和职业道德,高度的责任感,敬业及团队合作精神,协调沟通能力;

  4、具有良好的市场开拓能力。

  (二)个人银行部副总经理(储蓄理财、网络金融)(1名)

  1、全日制本科及以上学历,经济、金融、财会、营销及相关专业;

  2、具有较丰富的商业银行个人业务营销及管理经验,从事银行工作5年(含)以上,担任管理岗位满3年;

  3、理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉对公金融产品和服务,具有扎实的商业银行对公业务知识功底;

  4、拥有客户资源者,上述条件可适当放宽;

  5、遵纪守法,诚信记录良好。

  (三)个人银行部高级业务管理经理(个贷)(1名)

  1、全日制本科及以上学历,经济、金融、财会、营销及相关专业;

  2、具有较丰富的商业银行个人业务营销及管理经验,从事银行工作5年(含)以上,担任管理岗位满3年;

  3、理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉对公金融产品和服务,具有扎实的商业银行对公业务知识功底;

  4、拥有客户资源者,上述条件可适当放宽;

  5、遵纪守法,诚信记录良好。

  (四)公司银行部副总经理(小企业)(1名)

  1、全日制本科及以上学历,经济、金融、财会、营销及相关专业;

  2、具有较丰富的商业银行公司小企业业务营销及管理经验,从事银行工作5年(含)以上,担任管理岗位满3年;

  3、理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉对公金融产品和服务,具有扎实的商业银行对公业务知识功底;

  4、拥有客户资源者,上述条件可适当放宽;

  5、遵纪守法,诚信记录良好。

  (五)公司银行部副总经理(客户关系管理)(1名)

  1、全日制本科及以上学历,经济、金融、财会、营销及相关专业;

  2、具有较丰富的商业银行公司业务营销及管理经验,从事银行工作5年(含)以上,担任管理岗位满3年;

  3、理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉对公金融产品和服务,具有扎实的商业银行对公业务知识功底;

  4、拥有客户资源者,上述条件可适当放宽;

  5、遵纪守法,诚信记录良好。

  (六)社区支行(筹)行长(1名)

  1、本科及以上学历,经济、金融、管理、营销及相关专业;

  2、具有5年(含)以上银行从业经验,3年(含)以上小企业业务营销工作经验,具有团队管理经验者优先;

  3、熟悉相关金融法律法规、当地市场、小企业产品及流程,具备优秀的业务拓展能力和客户服务意识,有良好的风险管理意识和能力。

  备注:以上职位个人能力特别突出者,可适当放宽条件。

  三、应聘程序

  1、符合上述要求的应聘者,请下载填写《广发银行应聘人员申请表》(见附件),连同身份证、学历、学位、专业技术资格证及相关任职证明复印件及近期全身生活照一张,并注明应聘岗位,通过电子邮件以附件形式发送至:124030690@qq.com。

  2、经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。本次招聘所接收的应聘资料将统一存入我行人才档案库,我行将为您保密,相关资料恕不退还。

  3、报名截止时间2014年12月7日。

  期待您的参与!

  广发银行应聘人员申请表.xls

  【最新备考资料】2015年广发银行招聘考试知识点详解及专项特训题库

  更多广发银行招聘信息请关注广发银行招聘网

热门银行招聘