2014年招商银行南昌分行招聘启事
招商银行南昌分行招聘启事
招商银行是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，总行设在深圳，先后在上交所和香港联交所挂牌上市，是中国第六大商业银行，先后被境内外媒体和相关机构评为 “中国最佳银行”、“中国最佳零售银行”、“中国最佳零售股份制银行”、“最佳商业银行”、“中国最佳私人银行”、“中国最佳网上银行”、“中国最受尊敬企业”、“CCTV年度最佳雇主”等数百项殊荣，是中国银行业中公认的最具品牌影响力的银行之一。
招商银行南昌分行成立于1998年5月，是直属总行的一级分行。16年来，在各级党政部门、广大客户和社会各界的关心支持下，各项业务得到快速、稳健发展。凭借多年的奋力拼搏、开拓创新，南昌分行2008年至2010年连续三年被招总行评为“全国优秀分行”，先后荣膺《当代金融家杂志》“最具创新精神分行奖”，国家统计局江西调查总队“江西最具影响力企业”和江西省人力资源与社会保障厅“江西省劳动保障诚信示范单位”等100余项殊荣。
现根据业务发展需要，南昌分行诚邀具有公司、票据、同业、供应链金融、现金管理及投资银行业务工作经验的优秀人才加盟!一经录用，即提供丰厚的薪酬待遇及广阔的职业发展空间。
一、招聘需求
(一)支行副行长(分管公司业务)
1.岗位职责：
根据支行经营目标和工作计划，协助支行行长对分管业务条线的业务发展、内部管理和队伍建设负责，带领员工完成相应的经营管理任务，确保分管条线工作的实施和经营目标的实现。
2.岗位要求：
(1)40周岁以下，8年及以上银行相关工作经验，5年及以上管理相关工作经验;
(2)金融、经济、管理、财会等相关专业大学本科及以上学历;
(3)熟悉江西地区金融市场情况，具备较强的组织管理、市场拓展、风险控制能力及一定的客户资源;
(4)江西籍优先，特别优秀者，学历可适当放宽。
3.招聘人数：若干。
(二)公司客户经理
1.岗位职责：
(1)开拓并维护客户关系，设计个性化营销服务方案，实现金融产品的销售;
(2)制定市场营销的年度计划，推动落实各项销售指标;
(3)跟踪报告客户信用风险变化情况。
2.岗位要求：
(1)35周岁以下，具有2年以上银行公司客户经理工作经验;
(2)金融、经管、市场营销相关专业本科及以上学历;
(3)了解市场营销、金融产品运用相关知识;
(4)具备良好的抗压、组织协调、沟通及开拓创新能力;
(5)江西籍优先。
3.招聘人数：若干。
(三)票据客户经理
1.岗位职责
(1)在各项权限范围内，制定并执行票据交易策略，落实和完成票据业务经营指标;
(2)开展票据交易运作模式和交易策略的创新;
(3)把握票据市场行情和趋势，跟踪报告客户信用风险变化情况。
2.岗位要求
(1)35周岁以下，具有2年以上银行票据业务工作经验;
(2)经济、金融、市场营销相关专业本科及以上学历;
(3)熟悉票据业务产品及其交易流程;
(4)具备较强的市场开拓能力和客户资源管理整合能力;
(5)江西籍优先。
3.招聘人数：若干。
(四)同业客户经理
1.岗位职责：
(1)开拓并维护同业客户关系，设计个性化营销服务方案，实现金融产品的销售;
(2)制定市场营销的年度计划，推动落实各项销售指标;
(3)跟踪报告客户信用风险变化情况。
2.岗位要求：
(1)35周岁以下，具有2年以上银行同业客户经理工作经验;
(2)金融、经管、市场营销相关专业本科及以上学历;
(3)了解市场营销、金融产品运用相关知识;
(4)具有良好的抗压、组织协调、沟通及开拓创新能力;
(5)江西籍优先。
3.招聘人数：若干。
(五)供应链金融产品经理
1.岗位职责:
(1)负责供应链金融市场需求及发展趋势研究分析，制定供应链金融产品市场规划;
(2)负责供应链金融产品创新及供应链综合金融服务方案设计，支持重点项目营销;
(3)负责供应链金融产品推广及动态监测分析;
(4)负责供应链金融产品的培训。
2.岗位要求:
(1)年龄35周岁以下，具有2年以上银行供应链金融业务相关经验;
(2)金融、法律、计算机相关专业大学本科及以上学历;
(3)熟悉国内外供应链金融市场及产品，拥有供应链金融项目营销或产品设计经验;
(4)具备较强的责任心、具有良好的沟通协调能力和学习能力，能承受较大的工作压力;
(5)江西籍优先。
3.招聘人数：若干。
(六)现金管理产品经理
1.岗位职责：
(1)研究制定新产品或新系统规划,推动落实新产品或项目系统的研发实现;
(2)制定并实施产品推广与管理方案,协助产品营销，提供相关业务培训;
(3)负责新产品或项目系统的测试、验收、试运行、培训、规范运营等;
(4)设计和改进产品或项目的研发流程、操作流程、运营维护流程，制定相关规章制度，负责具体实施和管理;
(5)收集、分析和研究产品与市场信息，完善售后服务体系，改进售后服务质量，提升客户满意度。
2.岗位要求：
(1)35周岁以下，具有2年以上银行现金管理业务相关经验;
(2)计算机、信息管理、金融、统计相关专业本科及以上学历;
(3)熟悉现金管理产品，了解客户需求分析、IT系统原理和主要工具;
(4)具有良好的学习、分析、沟通及开拓创新能力;
(5)江西籍优先。
3.招聘人数：若干。
(七)投资银行产品经理
1.岗位职责：
(1)研究制定投资银行产品或系统规划,推动落实新产品或项目系统的研发实现;
(2)制定并实施产品推广与管理方案,协助产品营销，提供相关业务培训;
(3)根据客户需求及市场反馈，优化提升产品与系统。
2.岗位要求：
(1)35周岁以下，具有2年以上银行投资银行产品研发、营销相关经验;
(2)金融、经济、财会、计算机相关专业本科及以上学历;
(3)熟悉投资银行产品、流程与掌握投资银行业务相关的财务、法律等相关知识;
(4)具有良好的学习、分析、沟通及开拓创新能力;
(5)江西籍优先。
3.招聘人数：若干。
二、报名方式
(一)登录招商银行人才招聘网站(http://career.cmbchina.com/)，点击社会招聘—南昌分行，浏览招聘启事，下载并填写附件《招商银行南昌分行求职登记表》，以“姓名+应聘岗位”为邮件主题发送至 nczp@cmbchina.com 。
(二)登录招商银行人才招聘网站(http://career.cmbchina.com/)，点击社会招聘—南昌分行，选择意向应聘岗位。
点击进入：招商银行网申入口
三、联系方式
联系人：邱先生
电话：0791-86655759
邮箱：nczp@cmbchina.com
地址：江西省南昌市东湖区叠山路468号招银大厦
四、注意事项
(一)所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格;
(二)简历投递截至2014年12月20日，请尽早投递;
(三)笔试和面试通知将主要通过95555短信发送到您的手机(不能回复)，请保持手机畅通，这是我们跟您联系的重要渠道。
以上2014年招商银行南昌分行招聘信息由招商银行招聘网提供！