2014年武汉农村商业银行招聘公告

　　武汉农村商业银行股份有限公司招聘公告

　　武汉农村商业银行是经中国银监会批准，在具有50多年历史的原武汉市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行，是全国第一家副省级城市农村商业银行，是市委、市政府直接管理、总部在汉、具有一级法人地位的银行机构，2009年9月9日正式挂牌。

　　武汉农村商业银行实施城乡并举的发展战略，为武汉城乡广大客户提供全面的商业银行产品与金融服务。目前，武汉农村商业银行拥有营业网点200余个，在岗员工3000余人，已经批准筹建和开业的村镇银行整体数量达到20家，形成规模化的发展态势，经营触角遍及广东、江苏、云南、海南、湖北等5省份，为武汉农村商业银行从地方性银行向区域性银行转变奠定了良好的基础。

　　经过长期的发展和几代农商人的不断努力，武汉农村商业银行已经成为区域金融领域的重要组成部分，是武汉“三农”经济、中小企业发展的主力银行和较有影响力的金融机构之一，连续多年获得“中国服务业企业500强”、“武汉市百强企业”、“全国十佳农村商业银行”。2013年被授予“省级文明单位”、“武汉市五一劳动奖状 、“武汉市十佳和谐企业”、“武汉市服务三农特别奖”、 “创建幸福武汉十大突出贡献企业”、“城乡和谐贡献奖”等多项荣誉称号。

　　现根据业务规模及发展需要，面向社会诚聘以下岗位人员：

　　一、招聘岗位。

　　总行风险管理部债券业务实时监测岗1人

　　职责描述：

　　(1)债券正(逆)回购到期业务的审查;

　　(2)债券买入(卖出)业务的交易初审和成交审核;

　　(3)定期抽查债券业务的相关单据及凭证，审核其填报的完整性与存档的规范性;

　　(4)利率风险的计量、监控和报告。

　　任职条件：

　　(1)35岁(含)以下，经济类或金融类全日制本科学历(含)以上，3年以上商业银行债券业务或证券公司固定收益类相关工作经验。

　　(2)熟知熟悉市场风险计量原理、技术和方法，具备良好的风险控制意识和严谨的逻辑思维能力，理论素养和文字能力突出者优先。

　　工作地点及部门：武汉市、总行风险管理部

　　薪酬待遇：合同制员工，原则上给予总行科员薪酬待遇，严格实行试用期相关规定。特别优秀的，给予总行机关相应职级和待遇。

　　二、招聘流程

　　1、简历投递：此次面向社会招聘工作，委托“智联招聘”组织，我行不接受应聘简历投递;

　　2、报名时间： 2014年12月1日—12月14日。

　　3、报名方式：有意者可登陆 “智联招聘”网站(http://www.zhaopin.com/)查看首页“名企招聘”专栏、武汉页面“武汉名企招聘”或在“搜索工作”栏输入“武汉农村商业银行”查询招聘网页通过智联招聘简历系统在线提交应聘信息;

　　4、2014年12月20日统一笔试，笔试合格后将择优参加面试，笔试及面试地点请以具体通知为准;

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　　5、联系人：潘先生;咨询邮箱：wuhanrcbank_zx@163.com (仅接收咨询问题，不做简历投递使用)。

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