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【银行报考必读】全到极致的毕业新员工对工、建、交、招的比较

时间:2014-09-28 16:23:15 来源:银行招聘考试网 

  以下内容为银行招聘考试网从网上搜集来的毕业新员工对工、建、交、招的比较。从工资福利、工作压力和职业发展三方面比较全面的进行了对比,有很大的真实性,供想要报考银行的同学们分享借鉴。

  周末无聊,写写东西给大家。昨天晚上宿舍几个同学又聚在了一起,回到学校,在小小小聚了一下。说起我们宿舍四个人,可不简单,一个不落,全进了银行:我学习最差,进了工行。老大学习还行,去了建行,老二英语特厉害,还懂法语,抛弃四大,到了招行;老四就好玩电脑,成绩跟我差不多,被交行收了。哥几个聚到一起,谈得最多的就是工作了。

  工资福利篇

  现在就给大家分享一下吧。工作中可能谈最多的,可能就是工资了,这年头没钱啥也干不了啊!老大2500+-老二2000+-老四3000+-我不便提了,不是最好的,也不是最差的!

  老大:一年基本上是这个数,半年后有半奖,第二年工资减少,差不多2000,有全奖,每季度9000+-原本有每月1300的房补,现在取消了!伙食补助、交通补助、取暖费、物业费、劳保、旅游可能也都要取消。

  不知道建行怎么这样,老大说建行把中专生都转正了,以后大家平起平坐,所以才取消这么多福利。

  老二:和老大一样,半年后有半奖,一年后全奖。第二年工资还是2000+-,奖金平均每月5000+-,房补2000,目前还没有取消这些福利的消息出来。只是最近效益不理想,奖金可能只有4000+-了!有伙食补助、交通补助、通讯补助,取暖费等福利。

  老四:同样半年后有半奖,一年后有全奖。3000+-的工资可能略减,因为公积金扣得多了。奖金老四没打听到,据说比工资高一千左右,交行房补2400,我知道的银行中房补最高的。但传言要降到1500+-目前还没定。各种福利都和以上俩家银行差不多,多了一个旅游补贴,一年3000,但基本上是组织旅游,不发钱。

  我:具体的不便透露,基本上和老大差不多,可能比他强一点点。

  总结:工资福利方面:招行>交行>工行>建行

  工作压力篇

  再来看看工作压力,其实这个东西每个网点和每个岗位不一样,作为参考有点片面。

  老大:储蓄柜台,每天8点上班,7点下班,上三天休息一天,算是比较苦了!

  老二:会计柜台,每天8点上班,6点半下班,正常班休息,比老大强点。老二说如果在招行储蓄柜台,会让你生不如死。

  老四:储蓄柜台,每天8点10分上班,6点半下班,上两天休息一天,工作量差不多是老大的一半。

  唉~这小子有福啊~

  我:工行会计柜台,基本上和老二一样,如果在工行储蓄,会让你感觉和招行一样。

  总结:工作轻松还是累,看命。从储蓄的疲劳程度来说,工行=招行>建行>交行。

  职业发展篇

  职业发展,这个也是很多人关注的东西。同样,这也是因人而异的,所在支行,所在岗位不同,分析起来也很片面。

  老大:大学生基本上半年储蓄,有的是一年,也有干若干年,最后辞职的。储蓄完了是会计,可能在会计岗位一呆几年,十几年。不过熬到年头基本上都能有个职位,不过老大说派遣员工转正了,以后什么都不好说,在建行年头和关系很重要。

  老二:主要看能力,有能力的,不到半年就成客户经理,年薪超过30万的大有人在。没能力的,在储蓄干三五年的也有,不过大学生一般还是在会计岗位。

  老四:和建行一样熬年头,但关系似乎不是很重要,有能力的也要熬个一年两年。没能力的,到年头也能上去。如果是学计算机或者市场营销专业的,可能跳过柜台,直接到二线。

  我:同样是大型国有银行,跟老大差不多。不过最近有改观,工资薪酬改革后很多新人得到了重用。人际关系也有一定作用,但不用迷信这个。

  总结:大型国企有通病,小银行更注重人才。如果你有能力,发展前景是招行>交行>工行=建行。

  总之今年经济形势不好,各个银行都受到打击。大家的工资、前途都有了很大不确定性。现在工作了,虽然还不满一年,但我们哥四个的心态都更加成熟了。 

  原来抱着电脑不放玩游戏,现在也都抱着交易代码天天背;原来天天跟朋友们吃喝玩乐,现在发现工作后能接触到的人其实不多;原来相信有能力会得到重用,现在发现运气有时比能力更重要;原来相信社会很乱,现在发现,社会非常非常乱;原来相信人性本善,现在也知道了,人心惟危。就先说这么多吧,说了不少该说的,也说了些不该说的。过来人看了可能有同感,未来人看了希望你也能学点东西。

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