2014年江苏江南农村商业银行招聘简章
江苏江南农村商业银行股份有限公司2014年人才招聘简章
江南农村商业银行是经国务院同意、中国银监会批准设立的全国首家地市级股份制农村商业银行，是江苏省农信系统内首家存款突破千亿元的法人机构，是中国银监会确定的二级资本债券和资产证券化发行试点单位。至2014年6月末，江南农村商业银行资产总额逾1800亿元，营业网点223家，从业人员3000余人。
作为常州市一级法人银行，江南农村商业银行秉承“服务‘三农’、服务中小企业、服务城乡一体化”的服务宗旨，坚持继承与发展并重，创新经营模式、创新银行发展，立志打造中国农村商业银行一流品牌。因业务发展需要，现面向社会公开招聘，诚邀广大英才加盟，与我们一起成长!
一、招聘对象及人数
部门副总经理4名。
二、招聘基本条件
(一)热爱农村金融事业，具有良好的职业操守，乐于奉献、遵纪守法、诚实守信;
(二)身体健康、心理素质良好、责任心强，无任何违规违纪行为;
(三)具有极强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具有解决复杂问题的能力，很强的计划和实施执行的能力，及激励、沟通、协调、团队领导能力;
(四)同时满足对应聘职位的具体条件。
三、具体条件
(一)风险管理部副总经理1名。
1、年龄40周岁以下;
2、国民教育序列本科(含)以上学历;
3、具有8年以上银行风险管理相关工作经验， 2年及以上担任县级支行副行长、部门负责人或下辖支行行长及以上职务的任职经历;
4、拥有CFA、FRM等证书者优先;
5、熟悉国家经济、金融方针政策、当地金融市场和行业情况，熟悉银行各类业务流程及风险点，熟悉银行各业务条线风险管理整体状况。
(二)信贷管理部副总经理1名。
1、年龄40周岁以下;
2、国民教育序列本科(含)以上学历;
3、具有8年以上银行信贷管理相关工作经验，2年及以上担任县级支行副行长、部门负责人或下辖支行行长及以上职务的任职经历;
4、拥有CFA、中级经济师(中级会计师)等证书者优先;
5、具有丰富的信贷管理知识，熟悉银行各类业务流程，熟悉国家经济、金融方针政策。
(三)计划财务部副总经理1名。
1、年龄40周岁以下;
2、国民教育序列本科(含)以上学历;
3、具有8年以上银行财会管理相关工作经验，2年及以上担任县级支行副行长、部门负责人或下辖支行行长及以上职务的任职经历;或具有8年以上会计(审计)事务所相关工作经验，2年及以上担任事务所管理工作的任职经历;
4、有高级会计师或注册会计师等证书者优先;
5、熟悉国家经济、金融方针政策，人民银行及监管机构的有关规定;具有丰富的财务管理知识，熟悉银行业财会整体规划和架构体系;熟悉银行业财会制度、核算体系;熟悉预算管理、成本管理政策和流程。
(四)合规管理部副总经理1名。
1、年龄40周岁以下;
2、国民教育序列本科(含)以上学历;
3、具有8年以上银行工作经验， 2年及以上担任县级支行副行长、部门负责人或下辖支行行长及以上职务的任职经历;
4、具有全国统一司法考试、律师资格考试(A证)等证书者优先;
5、熟悉国家法律法规及经济金融方针政策，熟悉银行业务流程及法律、合规与操作风险管理。
四、招聘报名及资格审查
(一)报名方式
报名采用网络方式进行。填写报名表、上传电子照片、相关证书照片等。可登录江南农村商业银行官方网站，进入“员工招聘”页面报名;也可直接登录http://www.jnbank.cc:7001/进行报名。
(二)报名时间
自招聘简章发布之日起至2014年10月23日。
(三)资格审查
1、资格审查时间、地点另行通知。
2、应聘人员需携带以下资料至规定地点进行资格审查：
(1)本人身份证件原件、复印件一份;
(2)毕业证书原件、复印件一份;
(3)教育部学历证书电子注册备案表一份;
(4)留学归国人员提供国家教育行政部门认证的学历证明原件、复印件一份;
(5)相关资格证书复印件;
(6)原单位工作证明(加盖单位公章)或劳动合同书一份。
以上材料由我行予以保密，请自留底稿，恕不退还。
五、考试、体检、考核和聘用
具体考试时间、地点另行通知。体检、考核等通过后进行聘用。
六、聘用后管理及待遇
聘用人员实行合同制，薪酬福利待遇按照江南农村商业银行相关规定执行。
联系人：严女士，咨询电话：0519-89995133。
江苏江南农村商业银行股份有限公司
二〇一四年九月二十四日