对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他挑100斤，也不是硬要他挑200斤，体现了()。

A.扬长避短，各尽所能

B.量才用人，职能相称

C.人不疑，疑人不用

D.爱护人才，关心帮助

参考答案：B

【解析】领导者使用人才的基本原则包括：(1)量才用人，职能相称的原则;(2)扬长避短，各尽所能的原则;(3)用人不疑，疑人不用的原则;(4)合理搭配，整体效能的原则;(5)五湖四海，宽以容才的原则;(6)合理流动，适才适所的原则;(7)爱护人才，关心帮助的原则;(8)重视培养，用养结合的原则。其中量才用人，职能相称原则的基本要求是：根据人才能力的大小，给予适当的职位。可知答案选B。