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2012年11月萍乡市规划勘察设计院招选高层次人才方案

时间:2012年11月16日 来源:互联网 在线客服:点击这里给我发消息

 

  2012年11月萍乡市规划勘察设计院招选高层次人才方案

  萍乡事业单位招聘网2012年11月16日讯:为进一步加强人才强院战略,优化人才队伍结构,适应萍乡经济社会发展的需要,我院根据萍人社字[2011]164号《萍乡市事业单位引进高层次专业人才实施办法(试行)》以及《萍乡市市直事业单位2011年公开招聘人员实施方案》文件精神,特制定萍乡市规划勘察设计院面向社会公开招选高层次人才方案。

  一、基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需要的其他条件。

  二、招聘岗位、人数及岗位条件

  1、景观专业:

  具有硕士学位或高级工程师职称,能独立完成景观方案设计、施工图设计,具有良好的沟通和表达能力,年龄35周岁以下(1982年7月1日及以后出生),国家注册师40岁以下(1972年7月1日及以后出生)。招聘人数1名

  2、市政道路桥梁专业:

  具有硕士学位或高级工程师职称,能独立完成道路桥梁方案设计、施工图设计,具有良好的沟通和表达能力,年龄35周岁以下(1982年7月1日及以后出生),国家注册师40岁以下(1972年7月1日及以后出生)。招聘人数1名。

  3、建筑学专业:

  具有硕士学位或高级工程师职称,能独立完成建筑方案设计、施工图设计,具有良好的沟通和表达能力,年龄35周岁以下(1982年7月1日及以后出生),国家注册师40岁以下(1972年7月1日及以后出生)。招聘人数2名。

  4、城市规划专业:

  具有硕士学位或高级工程师职称,能独立完成城市规划设计,具有良好的沟通和表达能力,年龄35周岁以下(1982年7月1日及以后出生),国家注册师40岁以下(1972年7月1日及以后出生)。招聘人数2名。

  5、建筑结构专业:

  具有硕士学位或高级工程师职称,能独立完成建筑结构设计、施工图设计,具有良好的沟通和表达能力,年龄35周岁以下(1982年7月1日及以后出生),国家注册师40岁以下(1972年7月1日及以后出生)。招聘人数1名。

  三:招聘方式:在中国研究生人才网上发布招聘公告。

  四:资格审查:

  所有应聘报名人员(报名截止日期:2012年11月15日)须持有:毕业证、学位证、身份证等原件及简历、业绩证明材料,于2012年11月15日前通过邮寄或发送电子邮件至电子邮箱:pxghy@163.com,由规划院在网上根据所寄材料进行资格初审,与符合条件的应聘人员联系,意向洽谈,双向选择,确定初审合格人员,由于萍乡引进高层次的人才较为困难,有几个专业如建筑学、城市规划专业,每年来应聘的人员少,有时甚至没有,根据这种情况,当应聘人员只有一个人选时,如果双方已达成意向,又符合应聘条件的,也同意进入下一个程序。如应聘岗位没有报名人员的或虽然有报名的但达不成意向洽谈的,本年度取消此岗位的招聘计划。初审合格人员再由有本单位负责人、人事和纪检监察部门、职工代表及有关专家组成的公开招聘考核工作小组进行复审。(审查的依据:以市委市政府有关文件、市人才办要求和公开招选条件为依据,取得硕士或博士学位的截止时间为:2012年11月15日以前)。

  资格审查合格以后,进入下一个程序。

  五、专业测试、面试

  1.专业测试:70%

  由用人单位、市人才办、市人社局和主管部门纪检监察人员、本专业专家组成考评小组,对公开招选人员进行专业测试,测试内容为:招选专业的一项方案设计,测试时间240分钟,在12月15日前完成,具体时间另定。景观专业:用CAD天正软件设计完成一景观方案;photoshop等设计全套景观效果图文本。市政道路桥梁专业:完成一道路桥梁设计,并以口头形式表述:设计思路、分析研究结论,最终落实到方案的具体内容,方案设计占70%、口头表达能力占30%。最后根据考生完成的作品从口头表达及作品完成情况由专家、领导进行评分。

  2.面试:主要测试口头表达能力30%

  由用人单位、市人才办、市人社局和主管部门纪检监察人员、本专业专家组成考评小组,对公开招选人员进行面试。

  依据评分的高低,取每专业的前二名(如特殊性只有一个人选,以合格以上成绩为同意,进入下一流程)。进入体检、组织考察阶段。体检标准参照公务员体检标准执行。体检或考察不合格的,再依次从高分到低分递补。考察内容:现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力等。并对应聘人员资格进行复查。

  六、确定最终人选

  根据专业测试、面试、体检、组织考察结果,由用人单位提出一名入选人名单,报主管局、市人才办、市人保局进行复审确定最终人选。

  七、按市人才办的要求进行公示,办理相关人事调动手续。经批准的拟聘用人员,向社会公示一周,公示期间若无反映,正式办理人事调动手续,调入市规划勘察设计院事业编制。

  八、报名需携带材料

  1、本人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书(注册证书)等,以上证件均需原件(复印件留存报名处)

  2、本人履历和近期正面免冠1寸照片2张。

  2012年11月15号

  萍乡市规划勘察设计院

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