2012年第一季度广西壮族自治区国土测绘院事业单位招聘公告

时间:2012-01-16 12:38:56 来源:事业单位招聘考试网 在线客服:点击这里给我发消息

   2012年第一季度广西壮族自治区国土测绘院事业单位招聘公告

  广西事业单位招聘网2012年1月16日讯:广西壮族自治区国土测绘院为自治区财政全额拨款事业单位,直属广西壮族自治区地质矿产勘察开发局,机构行政级别为正处级。

  为满足事业发展需求,根据《广西壮族2012年第一季度广西壮族自治区国土测绘院公开招聘人员招聘公告.doc自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》(桂政发〔2005〕45号)及《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人发〔2011〕155号)文件精神和相关规定,结合本单位的实际,经广西地矿局、广西人力资源和社会保障厅审批同意, 特面向社会公开招聘专业技术工作人员,具体招聘事宜如下:

  一、公开招聘岗位(人数)

  招聘具有全日制硕士学历专业技术人员4人;具有全日制大学本科学历专业技术人员4人;具体见下表:

招聘岗位名称
学历(学位)
专业
人数
 
备注
 
土管技术员
硕士研究生
地球探测与信息技术、地图学与地理信息系统、农业水利工程及相关专业
3
2010年或2011年毕业
规划管理技术员
硕士研究生
土地利用与规划及相关专业
1
2010年或2011年毕业
规划管理技术员
大学本科(学士)
资源环境与城乡规划及相关专业
1
2010年或2011年毕业
工程管理技术员
大学本科(学士)
工程管理及相关专业
1
2010年或2011年毕业
测绘工程技术
大学本科(学士)
测绘工程及相关专业
2
2010年或2011年毕业

  注:全日制硕士研究生系指参加全国研究生统一招生考试录取并脱产学习的硕士研究生或经教育部认证的获得国外正规高等院校硕士研究生学历(学位)的人员。

  二、报考条件

  (一)应聘人员应具备的条件:

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、坚持党的四项基本原则,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持和贯彻科学发展观,具有良好的思想政治素质和道德品质;

  3、遵纪守法,诚实守信,品行端正,具有良好的职业道德和奉献精神,以及团队合作精神;

  4、符合岗位要求,身体健康,具有适应岗位工作要求的身体条件;

  (二)凡有下列情况之一的不得报考:

  1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2、受党纪、政纪处分尚未解除的;

  3、曾被开除公职或学籍的;

  4、因违法违纪被调查处理的;

  5、其他不符合报考资格条件的。

  三、报名相关事项

  1、报名方法、时间、地点、联系方式

  采取现场报名的办法进行。

  报名时间:2012年2月6日至2月10日,上午9:00-12:00、下午14:30-17:00。

  报名地点:广西南宁市园湖北路21号地矿大楼615室。

  联系人:陈红辉,联系电话:0771-5647743

  2、报名材料:

  (1)携带本人个人简历;

  (2)《广西壮族自治区国土测绘院公开招聘工作人员报名登记表》(可先行下载填写。凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格),见附表;

  (3)本人身份证、毕业证书、学位证书原件、复印件;

  (4)近期免冠两寸相片2张;

  3、通过资格初审人员名单将于7个工作日内在广西地质矿产勘查开发局网站(www.gxdkj.com)和广西国土测绘院网站(www.gxgtchy.com )以及本单位工作区域内公布,面试时间另行通知。

  4、正式面试前30分钟,应试者需持本人身份证、毕业证、学位证原件等材料到本单位进行资格复审,复审通过后即进入面试程序。通过资格条件初审的人员未按照规定时间、地点参加资格复审和未按照规定参加面试的,视为自动放弃面试资格。

  5、每人限报一个岗位。

  四、考试

  根据相关文件的精神和规定,本次公开招聘的8名专业技术岗全部采取直接面试的方式招录。

  面试招考岗位与报名人数的开考比例不得低于1:3,如达不到比例,但该岗位急需专业技术人才的,须经主管部门同意,并报自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。

  面试主要考察应聘者的业务素质以及潜在能力,包括应聘者的专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、计划组织能力、人际交往能力、应变能力以及自我认知程度等。满分为100分,及格线为60分。面试成绩在面试结束后当场公布,并于当日公布在广西地质矿产勘查开发局网站(www.gxdkj.com)和广西国土测绘院网站(www.gxgtchy.com )以及本单位工作区域内。

  面试考官由本单位、主管部门、人社部门以及本单位以外专家组成,本单位以外专家人数所占比例不低于三分之一。

  五、综合考核

  面试结束后,应聘者按招聘岗位人数1:2的比例从高分到低分顺次进入考核,考核工作由本单位具体负责组织实施。考核主要内容是考察应聘者之前的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员的资格条件进行复查。考核中发现有违法、违纪、弄虚作假、重大生产质量事故以及群众评价比较低的人员将不予录取。

  经本单位公开招聘人员领导小组研究,按照面试、考核结果择优确定拟聘人员。

  六、体检

  拟聘用人员的体检标准参照公务员录用体检标准执行。由本单位组织安排至具有相应资质的医院进行体检,体检发现身体状况不合格者,由高分至低分依次递补。过程中一旦发现弄虚作假,取消拟聘资格。非组织原因,未能按规定时间到指定医院进行体检的,视作自动放弃拟聘资格。体检费用考生自理。

  七、公示

  体检结果明确合格后,经单位公开招聘工作领导小组讨论通过,对拟聘人员情况(性别、学历学位、专业、拟聘岗位等)进行公示(公示时间七个工作日)。

  八、聘用

  经公示无异议的人员,经主管部门审核同意后,报自治区人力资源和社会保障厅审批。

  按规定办理聘用等相关手续。通过直接面试方式招录的人员在所聘或类似条件的岗位上服务期限不少于3年。

  九、纪律要求

  本单位公开招聘人员工作在本单位公开招聘领导小组的领导下组织实施,接受纪检、监察和社会各方面监督。在招聘过程中,坚持原则,遵守纪律,按程序、条件严格把关,如有违纪情况发生,涉及的招聘对象取消考试及聘用资格,对违纪的相关人员按规定给予纪律处分。

  考务咨询电话:0771-5647743

  监 督 电 话:0771-5627490

  十、具体招聘办法有广西国土测绘院负责解释。

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